Pionero De Paradigmas

Pioneros de Paradigmas

Descripción de tema

El autor nos habla de los sueños que se hacen realidad los cuales cambian los sucesos de nuestra historia a los cuales los llamaremos paradigmas, Estos paradigmas revolucionan o innovan la manera de ver las cosas, como por ejemplo la creación de teléfono ante la telegrafía, como también las cámaras digitales que sustituyeron a la cámara de rollo,etc.

Los hacedores de estos paradigmas no solo son los únicos que tienen el éxito en sus manos sino también a las personas que entienden, se adecuan y pueden practicar estos cambios los cuales son llamados los pioneros de paradigmas, estos pioneros a pesar de no tener en sus manos el desarrollo de una nueva tecnología, se sirven de ellos para alcanzar el éxito y haciendo que estos paradigmaspuedan desarrollarse más rápidamente.

Los pioneros de paradigmas son aquellos que le ven en el futuro de algo un sin fin de oportunidades, las cuales le sirven para conseguir el éxito en lo que hacen, los pioneros de paradigmas son reconocidos ya que en lo que piensan hacer no poseen los datos suficientes para garantizar el éxito de lo que hacen, ellos lo que hacen es ver una aplicación útil aalgo que ven o que pueden mejorar, está claro que siempre será difícil tomar estos riesgos pero hay que tener en mente que mientras lo intentes los fracasos superaran los éxitos y con los cuales se saldrá adelante.

Otra cosa que los pioneros poseen son aquellos que tienen convicciones en lo que hacen y persiguen sus ideales además de que son flexibles a los cambios ya que sino no podrán ver lasoportunidades que se presentan en el futuro y subirse en bus del éxito.

Otro punto importante es que el éxito de una decisión no se presenta de la noche a la mañana ni tampoco es a muy largo plazo sino más bien a un mediado plazo, esto sobre todo porque siempre se presentaran problemas ya que no se sabe nada porque nunca se tienen datos suficientes, esto sobre todo se ve en la actualidad ya quemuchas empresas para tomar una decisión necesitan de datos los cuales para los pioneros no están disponibles ya que los que proporcionan estos datos son los pioneros.

El caso de copiar los éxitos de otros tampoco es una buena estrategia ya que la empresa líder a la que se intenta copiar siempre estará en movimiento innovando por ejemplo el caso de Sony walkman donde fue la pionera en losreproductores portátiles, luego de crear el reproductor muchas otras intentaron copiar sus parientes de tal manera que al momento que salieron al mercado Sony de dio algo de valor agregado ya sea en tamaño calidad , etc. la cual dejaba atrás a las otras ya que siempre se notaba la diferencia y había una preferencia a lo nuevo que a lo que se volvía obsoleto.



Ideas centrales



Para el éxitolos pioneros de paradigmas deben poseer 3 cosas.



La intuición.- es una habilidad donde los cuales las personas pueden decidir si seguir una nueva idea o no, es decir ver el éxito en el futuro de algo que es nuevo sin tener la información suficiente para el éxito de esto. Aquí es claro que solo después de haber desarrollado y ver los resultados uno puede estar seguro de que ha tomado o no ladecisión correcta. Esta intuición debe estar presente en las personas exitosas ya que de no ser así perderán el liderazgo en sus mercados.

Coraje.- Para tener éxito no solo es necesario la intuición porque puedes saber lo que ocurrirá en el futuro pero si no haces nada para aprovechar esa oportunidad estarás peor ya que pudiste hacerlo y no lo hiciste. El coraje es lo que permite a un pionerovolver sus sueños realidad ya que si no tenemos el coraje de seguir nuestros ideales no podremos convertirnos en pioneros de paradigmas, por lo general las personas con coraje han dejado huella en la historia de la humanidad.

Tiempo.-El pionero de paradigmas no puede rendirse tan fácilmente ya que al no tener datos suficientes se le presentaran muchos problemas los cuales tomaran su tiempo...