piramide de los valores

1. Que es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo es un número reducido de individuos con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un plan comunes,además de que comparten las responsabilidades. Un equipo es una unidad compuesta por un número indeterminado de personas, quienes se organizan para la realización de una tarea concreta. Un grupo depersonas que trabajan juntas hacia una serie de objetivos específicos dentro de una esfera operativa.

2. Condiciones para el trabajo en equipo?
Las condiciones para el trabajo son:
 Los miembrosdel equipo deben tener presente un objetivo común, el cual será el motor que los mueva a trabajar para lograrlo.
 Deben tener competencias diversas, a fin de que se complementen y permitan lageneración de la sinergia.
 Todas las actividades del equipo deben encaminarse de manera estructurada, planeada y bien definida hacia el cumplimiento de las metas u objetivos realizados.
 Debe haberuna buena coordinación de sus labores.
 Exista un liderazgo, el cual puede y debe ser sumido por los integrantes del equipo, a fin de que conduzca a los demás al logro de las metas de la mejormanera.
 Es importante que haya mecanismos de autorregulación y control en el equipo, asi como una supervisión de calidad.

3. Principales características del trabajo en equipo
Lascaracterísticas principales para el trabajo en equipo son:
 Liderazgo participativo que fomente la interdependencia entre los miembros.
 Responsabilidad compartida que permita que todos los individuos sesientan involucrados en el mismo grado.
 Una comunidad de propósito; es decir, que los integrantes conozcan cual es la razón para pertenecer a ese equipo.
 La buena comunicación que permite unambiente de confianza y aceptación.
 Concentración en las tareas que se acuerdan en las reuniones periódicas de planeación, seguimiento y evaluación.
 Respuesta rápida y proactiva; es decir,...