piramide de maslow. autorrealizacion

Pirámide de Maslow
Entre los años 1950 y 1970, se inició un nuevo e importante movimiento teórica dentro de la psicología proveniente de la filosofía. Dirigido por Abraham Maslow, Carl.Rogers y Fiktor Frankl. La Psicología Humanista presente una nueva perspectiva del ser humano: una visión más positiva, más motivadora y más digna. Esta psicología no percibe el desarrollo humano como elproducto de fuerzas inconscientes de la mente (psicoanálisis) o como el aprendizaje resultante de estímulos y manipulaciones del medio ambiente (conductista). Para los humanistas, cada ser humano tiene la fuerza para dirigir su destino y forjar su propio desarrollo. El hombre se autodetermina según las decisiones que toma. El humanismo no niega la influencia del medio ambiente, pero entiende que ningunafuerza natural, sobrepasa la voluntad del hombre.
Dice que tenemos una tendencia innata para crecer, mejorar y tomar control de nuestras propias vidas. Abraham Maslow explica que el hombre busca caminos de felicidad y dirige sus esfuerzos de vida a lograr su autorrealización o sea, alcanzar su potencial máximo como individuo.
Uno de los temas centrales del humanismo, es el del autoconcepto y laautoestima. Sostienen los humanistas que la evaluación y los sentimientos que tú sientes por ti mismo influyen dramáticamente en tus motivaciones, actitudes, habilidades para mantener un ajuste socio emocional adecuado. Por ejemplo, el hecho de ue una mujer se considere bonita o fea, afecta la manera que percibe el piropo de un admirador. El nivel de educación que aspira está relacionado a lapercepción que tiene de su grado de inteligencia.
He aquí una breve síntesis de la “TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN” de Abraham Maslow:

A mediados del siglo XX, Abraham Maslow decidió revisar la existente teoría de la motivación. Él observó dos aspectos muy interesantes: en primer lugar, cuando se ha cumplido una motivación, uno no se queda estancado, sino que enseguida aparece otra que la sustituye; ensegundo lugar se dio cuenta de que había motivaciones que eran más fuertes, más intensas o simplemente más urgentes que otras. De ahí llegó a la conclusión que la motivación humana estaba jerarquizada.
La nueva forma de hacer Psicología que éste introduce es la alternativa idónea a los métodos reduccionistas que hasta el momentos se habían utilizado (aplican técnicas puramente científicas a laPsicología, es decir, ciencia sin hombre), mayoritariamente utilizados hasta entonces. Esto no quiere decir que Maslow no creía en la ciencia. De hecho, basa sus primeros estudios en la Biología (investigaciones del comportamiento con primates), pero la firme convicción en los caracteres psicológicos y la situación de entonces, hace su teoría y su estudio dejase a la ciencia y a los métodoscientíficos para otros ámbitos de estudio.
LA JERARQUIZACIÓN DE LAS NECESIDADES - PIRÁMIDE DE MASLOW:

1.- Necesidades Fisiológicas.-
2.- Necesidad de Seguridad.-
3.- Necesidad de Amor y Pertenecer
4.- Necesidad de Estima.-
5.- Necesidad de Autorrealización.-
6.- Necesidad de Trascendencia.-

1: Necesidades Fisiológicas: Estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y lasque tienen menor significado para la persona en busca de la autorrealización. Entre ellas se encuentra la homeostasis (esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguíneo), lo que se asociaría con ciertas necesidades, como los son la de alimentarse y la de mantener la temperatura corporal apropiada. No todas las necesidades fisiológicas son homeostáticas pues dentrode estas están: el deseo sexual, el comportamiento material, las actividades completas y otras. Una mejor descripción sería agruparlas dentro de la satisfacción del hambre, del sexo, de la sed. Cuando estas necesidades no son satisfechas por un tiempo prolongado, la satisfacción de las otras necesidades pierde su importancia, por lo que estas dejan de existir.

2.- Necesidad de Seguridad: Si...