PLAN COMUNICACION INTERNA

Marketing Interno (Plan de Comunicación Interna)

1. -¿Qué indicadores se prevén utilizar para la evaluación del plan de comunicación interna)
Los indicadores son aquellos establecios en laestrategia de evaluación del plan de comunicación
interna 2010- 2012 de la GAPTA, que son:
- Nº de profesionales que conocen el Plan tras un año de su implementación/ Nº de profesionales de
la UAG en ese periodo x 100
- Encuesta de Comunicación Interna realizada a los 18 meses posteriores a la implantación
- Nº de acciones de mejora llevadas a cabo en plazo/Nº total de acciones de mejora del plande
acción para dicho plazo x 100
- % de variación de la media de la valoración global de la comunicación en la gerencia (entre la
encuesta previa y la posterior
¿Cuáles crees que serían losniveles adecuados en cada indicador para poder afirmar que el plan ha
cumplido las expectativas satisfactoriamente?
- Estándar: >= 80%
- Estándar: Sí
- Estándar: >= 80%
- Estándar: >= 30%
2.- ¿En elanexo I del Plan de Comunicación interna se recoge una de las técnicas cuantitativa de
recogida de información vistas en la asignatura.
¿De qué tipo de técnica se trata?
Encuesta realizada medianteel uso de las nuevas tecnologías, conforme a lo dispuesto en el plan de
comunicación interna y su estrategia de difusión.
¿ Qué tipo de preguntas identificarías en la misma?
De lo visto en el anexoI, podemos establecer la existencia de preguntas:
• cerradas (antigüedad de la empresa, selección de grupo)
• abiertas (pregunta final, relativa a la aportación de ideas que mejoren la evaluación)• múltiples ( problemas de comunicación de GAPTA, barreras existentes en la comunicación
interna)
• ponderación (el resto)
3.- . En el manual de acogida se indica que se cuenta con una revistainterna que lleva por título
“Primaria Hoy”.
¿Quién elabora esta revista? Los profesionales
¿A quién va dirigida? A los profesionales
¿Qué asuntos crees que puede tratar? Todos los relacionados con...