Plan de acción de prestaciones
COMPROBACIÓN DE LOS DATOS DE LA SOLICITUD.
• Solicitud totalmente cumplimentada y firmadapor el interesado.
• Sello de oficina, fecha, identificación y firma del funcionario receptor.
• Solicitante mayor de 16 y menor de 65 años ( o mayor sin periodo de carenciasuficiente para jubilación).
IMPRIMIR PANTALLA DE CONSULTA DE LA PRESTACIÓN ANTERIOR, PARA COMPROBACIÓN DE:
• Que ha sido beneficiario de una prestación contributiva anteriormente.
•Comprobación de que cumple con el mes de espera desde la finalización de la Prestación Contributiva.
• Que esté de alta como demandante de empleo.
IMPRIMIR PANTALLA DE VIDA LABORAL ( ATI 61),PARA COMPROBAR.
• Que ha terminado de percibir una prestación contributiva.
• Que no se encuentra de alta en una empresa a tiempo completo. Si está de alta en un contrato a tiempoparcial, habrá que pedir la nómina del último mes de ese trabajo.
• Si ha terminado de un trabajo después de cobrar la prestación, comprobar que se encuentra en SLD.
COMPROBAR COMPOSICIÓN DE LAUNIDAD FAMILIAR (miembros que convivan hasta el 2º grado, por afinidad o consanguinidad) Y SI TIENE RESPONSABILIDADES FAMILIARES. Si es mayor de 45 años, no serán necesarias esas cargas.Petición y comprobación de DNI de miembros de unidad familiar, así como del Libro de Familia.
COMPROBAR RENTAS PROPIAS Y DE LA UNIDAD FAMILIAR, ASEGURÁNDOSE DE LA CARENCIA DE RENTAS SUPERIORESAL LÍMITE ESTABLECIDO.
• Comprobar y cotejar la última nómina de los miembros de la unidad familiar.
• Comprobar si se trata de un miembro autónomo si es necesario que aporte nómina,modelo 130 o 131, siempre del último trimestre, o modelo de IVA o de Impuesto de Sociedades.
• Comprobar y cotejar la declaración de la renta del ejercicio anterior. Ver si hay becas, alquileres,...
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