plan de capacitacion
Páginas: 3 (674 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2013
Anexo del Convenio de Modalidades Formativas Laborales
PLAN DE CAPACITACIÓN
Denominación del Plan de Capacitación (Marque con una X )
Plan Específico de Aprendizaje con predominio en laEmpresa
Plan Específico de Aprendizaje con predominio en el Centro de Formación profesional: Prácticas Pre-Profesionales.
Plan Específico de Pasantía en la Empresa.
Plan /Itinerario dePasantía de Docentes y Catedráticos
I. DATOS GENERALES
DE LA EMPRESA
Razón Social de la Empresa
Actividad Económica
Nombre del puesto de trabajo u ocupación en la querealizará el beneficiario su actividad formativa.
DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Nombre del Centro de Formación Profesional
Nombre de la persona responsable de laformación del beneficiario en la empresa.
DEL BENEFICIARIO
Nombres y Apellidos del beneficiario
Condiciones pactadas entre el beneficiario, la empresa y el Centro de FormaciónProfesional
Monto de la subvención
S/. 000.00
Tipo de seguro y cobertura
Seguro privado
Cobertura: Equivalente a 14 subvenciones mensuales en caso de enfermedad y 30 subvenciones por accidente.Jornada formativa
(horario)
Horario laboral de 6 horas diarias de Lunes a Viernes las cuales no podrán exceder a 30 horas semanales.
Ocupación o puesto de trabajo donde se desarrollará laactividad formativa
II. OBJETIVO DEL PLAN
Señala la información básica pertinente del proceso que el beneficiario seguirá a través de la modalidad materia del convenio.
Ejm :
Lograr que elestudiante tome contacto directo con la actividad de…
Que conozca .....
Objetivos de que debe lograr el beneficiario al término de su formación en la empresa (tomar como referencia los objetivosplanteados para cada modalidad en la Ley N° 28518)
III. ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LA EMPRESA
Función principal del puesto de trabajo u ocupación donde se...
PLAN DE CAPACITACIÓN
Denominación del Plan de Capacitación (Marque con una X )
Plan Específico de Aprendizaje con predominio en laEmpresa
Plan Específico de Aprendizaje con predominio en el Centro de Formación profesional: Prácticas Pre-Profesionales.
Plan Específico de Pasantía en la Empresa.
Plan /Itinerario dePasantía de Docentes y Catedráticos
I. DATOS GENERALES
DE LA EMPRESA
Razón Social de la Empresa
Actividad Económica
Nombre del puesto de trabajo u ocupación en la querealizará el beneficiario su actividad formativa.
DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Nombre del Centro de Formación Profesional
Nombre de la persona responsable de laformación del beneficiario en la empresa.
DEL BENEFICIARIO
Nombres y Apellidos del beneficiario
Condiciones pactadas entre el beneficiario, la empresa y el Centro de FormaciónProfesional
Monto de la subvención
S/. 000.00
Tipo de seguro y cobertura
Seguro privado
Cobertura: Equivalente a 14 subvenciones mensuales en caso de enfermedad y 30 subvenciones por accidente.Jornada formativa
(horario)
Horario laboral de 6 horas diarias de Lunes a Viernes las cuales no podrán exceder a 30 horas semanales.
Ocupación o puesto de trabajo donde se desarrollará laactividad formativa
II. OBJETIVO DEL PLAN
Señala la información básica pertinente del proceso que el beneficiario seguirá a través de la modalidad materia del convenio.
Ejm :
Lograr que elestudiante tome contacto directo con la actividad de…
Que conozca .....
Objetivos de que debe lograr el beneficiario al término de su formación en la empresa (tomar como referencia los objetivosplanteados para cada modalidad en la Ley N° 28518)
III. ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LA EMPRESA
Función principal del puesto de trabajo u ocupación donde se...
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