Plan De Carrera

PLAN DE DESARROLLO DE CARRERA

VISIÓN.- Mi visión es poder llegar a trabajar en un Hotel muy prestigioso en Santiago ocupando un puesto muy importante en el que pueda desarrollar todos misconocimientos y aprender mas con la practica, tener un excelente manejo del inglés lo que me servirá para tener un alto rendimiento en mi trabajo y para fortalecer mas mi carrera de hotelería aprender dosidiomas mas, como el Francés y el Portugués.

MISIÓN.- Mi misión es la de seguir capacitándome día a día orientada en el mejoramiento continuo y en mi desarrollo como profesional, conservandosiempre la ética, la moral, los valores y las buenas costumbres infundidas en mi hogar, para así poder brindar un excelente servicio a los huéspedes que tenga que atender en un hotel y tener una excelenterelación con mi compañeros de trabajo.

OBJETIVO PROFESIONAL.- Mis objetivos a corto plazo son trabajar en un hotel, encargándome del área administrativa o contable de la empresa; ya que poseoconocimientos contables se me haría más fácil desempeñarme en ello y también aprendería mucho de lo que se haga en el hotel. También otro objetivo a corto plazo seria practicar más el inglés para irmejorándolo.
Mis objetivos a mediano plazo, son regresar a Perú y ejercer mi carrera en un hotel o en algún restaurante donde pueda aportar todo lo aprendido aquí en Chile. También terminar mi carrerade Contabilidad y teniendo estas dos carreras poder poner un negocio propio de hotelería o restauración.

PLAN ESTRATEGICO.- El plan estratégico que me estoy trazando para poder lograr misobjetivos profesionales, es tratar de adquirir el máximo de conocimientos y experiencia en mi práctica profesional para poder enfrentarme capacitada y positiva al mundo laboral. Una de mis peoresdebilidades es la inseguridad en la toma de decisiones, pero la estrategia que estoy tomando para superarla es arriesgándome al fracaso (Mi jefa me dice que de los errores se aprende) Ahora trato de estar mas...