Plan de desarrollo palmira

SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA

Cuando hablamos de Seguridad Ciudadana nos referimos a la necesidad de sentirnos protegidos de comportamientos que puedan producirnos daño, sea en nuestro patrimonio (nuestros bienes) o en las personas (sea daño físico o psicológico).
Se define como Cultura Ciudadana como el “conjunto de costumbres, acciones y reglas mínimas compartidas que generan sentido depertenencia, facilitan la convivencia urbana y conducen al respeto del patrimonio común y al reconocimiento de los derechos y deberes ciudadanos”
OBJETIVO
Lograr la disminución paulatina y georeferenciada de los índices delincuenciales y contravencionales que afectan la seguridad y la convivencia ciudadana en el municipio de palmira.
Objetivos específicos
1. Ejecutar el plan maestro deseguridad y convivencia ciudadana de palmira 2008 – 2011.
2. Desarrollar planes, programas y proyectos que fortalezcan la seguridad, la convivencia pacifica, la cultura ciudadana y los derechos humanos.
3. Fortalecer el sistema de prevención y atención de desastres en el municipio de palmira convirtiéndolo en un organismo ágil, capacitado, moderno, con tecnología de punta en la atención deeventos de índole natural o anotrópicos.
Estrategias específicas
1. EJECUCIÓN PLAN MAESTRO DE SEGURIDAD.
1.1 apoyar logísticamente, a los organismos de seguridad del estado, justicia y toda entidad privada que contribuya ha disminuir los índices delincuenciales en la ciudad y promueva la convivencia y la cultura ciudadana en capacitación, tecnología, movilidad y en infraestructura.
1.2 crear unagran red de cooperantes, que participen en la trasmisión oportuna de la información a los organismos de seguridad del Estado.
1.3 organizar y liderar en cada una de las empresas industriales y comerciales del municipio la red de apoyo a la seguridad, convivencia y cultura ciudadana , red encargada de prevenir el delito utilizando la tecnología y capacitándose en convivencia y cultura ciudadana.1.4 Aumento pie de fuerza en los organismos de seguridad y de justicia. en el distrito de policía palmira, seccional de policía judicial “SIJIN” Palmira, sección de inteligencia de palmira y auxiliares de policía.
1.5 activación banco de recompensas en el municipio de palmira liderado por la dirección de vigilancia y seguridad de palmira (VISEPAL).
1.6 Reestructurar la dirección devigilancia y seguridad (VISEPAL) y darle cumplimiento al acuerdo No. 43 de 1991.
1.7 Ampliar el servicio que presta el observatorio del delito.
1.8 Ampliación del numero de cuadrantes de vigilancia en cada una de las comunas.
1.9 Convocar a la comunidad para que continúe con la instalación de alarmas comunitarias.
2. DESARROLLAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE FORTALEZCAN LA SEGURIDAD, LACONVIVENCIA PACIFICA, LA CULTURA CIUDADANA Y LOS DERECHOS HUMANOS.
2.1 Implementar el programa vigilancia comunitaria.
2.2 Realizar el programa de “Gobierno en mi barrio”.
2.3 capacitar al personal de que presta servicios en la prevención del delito, convivencia ciudadana, cultura ciudadana paz, reconciliación y derechos humanos.
2.4 contribuir a la creación de casas de paz y justicia.
2.5implementar y coordinar la prestación del servicio de 24 horas en las siguientes dependencias:
Alcalde nocturno.
Comisaria de policía
Comisaria de familia.
Personería municipal.
2.6 promover la creación de los corregidores en las comunas rurales y aumentar el numero de comisarías de policía en la zona urbana del municipio de palmira.

3. FORTALECER EL SISTEMA DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRESEN EL MUNICIPIO DE PALMIRA
3.1 Integrar un servicio canino en la búsqueda y atención de desastres.
3.2 Adquirir el vehículo apropiado para el servicio del clopad.
3.3 Ubicar el recinto para el funcionamiento y bodegaje de las diferentes equipos con los que cuenta el clopad
3.4 Capacitación de los organismos de apoyo en el clopad.
3.5 Dotar de equipo para los cuerpos de socorro que...