plan de desarrolo queretaro

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
QUERETARO
UAQ
FCA
Economía empresarial

Economía del desarrollo

Plan de desarrollo económico con base en el empleo,
para el estado de Querétaro. (2015-2018).

Balderas Rivera Jesús Orlando

OBJETIVO
Crear 50,000 empleos formales cada año, que se sumen a los ya
existentes durante los 3 años de la aplicación del “plan de desarrollo
económico con base en elempleo”, para el estado de Querétaro, (20152018).

INTRODUCCIÓN
Para ser eficaces, los programas de política social deben partir de una
estrategia generadora de empleo, vínculo fundamental entre el desarrollo
económico y el desarrollo social.
En lo económico, la fuerza de trabajo es uno de los principales factores de
producción, y su importancia va en aumento, pues el capital humano eselemento clave para el crecimiento de la economía y de la productividad.
(R E V I S T A D E L A C E P A L 7 5 -2 0 0 1)
Mediante el empleo, las personas generan un ingreso para satisfacer sus
necesidades, aportan sus habilidades y creatividad para contribuir al
desarrollo de su comunidad. Su carencia tiene impactos que rebasan lo
económico e inciden en la valoración de las propias capacidades.Diversos factores influyen en la generación de empleo, como la
transformación de los mercados, la dependencia que tiene la economía
mexicana respecto de la estadounidense, el flujo de inversiones y los ciclos
económicos de los países desarrollados. (PLAN QUERETARO. 2010-2015)
El comportamiento del empleo refleja diversas problemáticas. Por un lado,
desigual distribución en la oferta laboral,concentrada en la capital y los
municipios conurbados; por el otro, una diferenciación en el nivel de salarios
dependiendo de la calidad y jerarquía del capital humano.

DESARROLLO
La generación de empleo no puede dejarse a las fuerzas del mercado.
Gobierno, empresarios, trabajadores e instituciones educativas deben
conjuntar sus esfuerzos para incidir en esta problemática. La generaciónde
nuevos polos de desarrollo, la cultura emprendedora, la oferta educativa
acorde con la demanda de las empresas, la tecnología, la innovación, la
articulación productiva y la mejora regulatoria juegan un papel estratégico
para tener un estado más competitivo en términos del empleo.
(PROGRAMA ESTATAL DE EMPLEO BCS 2011-2015)

La creación de empleos también parte de emprender proyectos yactividades sustentables, capaces de generar autonomía, productividad y
competitividad para disminuir los efectos de los factores externos, siendo la
consolidación de los mercados interno y regional una de las alternativas
más viables.
En el estado de Querétaro se cuentan actualmente con los siguientes datos en torno
sector productivo y al nivel de ingresos.

TASA DE OCUPACION POR SECTOR,GÉNERO Y NIVEL DE INGRESO

CUADRO 1. 0
(STPS-INEGI ENCUESTA NACIONAL DE OCUPACION Y EMPLEO)
TOMADO DE: SUBSECRETARÍA DE EMPLEO Y PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL ESTADO DE QUERETARO.

Como se observa en la tabla al tercer trimestre del 2012, los sectores más
empleadores en la economía del estado son la industria manufacturera con el
21.05%, el sector comercio con el 18.03% y el sector de otrosservicios que es el
que emplea más personas con 31.59%, estos sectores son vitales para el desarrollo
económico del estado.

En cambio otras ramas de la actividad económica como el agropecuario que ocupa
solo el 8.9%, la extractiva y electricidad con .60%, transportes y comunicaciones con
el 3.91% son las que nos muestran la poca oferta de trabajo y el rezago en el
desarrollo de estas ramas enla actividad económica, estas tendencias se han
mantenido en la última década en nuestro estado.



PARTICIPACION
35.00%
30.00%
25.00%
20.00%
15.00%
10.00%
5.00%
0.00%


PARTICIPACION



El grafico nos muestra
la tasa de participación
por sector productivo
en el estado de
Querétaro.
El concepto que tiene
más participación es el
de otros servicios.
El gobierno...