PLAN DE EMERGENCIA E IMPLEMENTACION SSO ANDICONS

PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA

ANDICONS CONSTRUCTORA ANDINA

Responsable:
Dr. Eduardo Moreno C.
Gerente de Talento Humano
Andicons Constructora Andina.

Descripción de la empresa:
1.1 Información General
RAZÓN SOCIAL

Andicons Constructora Andina Cía. Ltda.

DIRECCIÓN:

Ecuador, Pichincha, Quito, Sector Ciudadela México, Calle
Paute S675 y Upano. Edificio EXDA

TELÉFONOS:

593 02 2642779PAGINA WEB

www.andiconsconstructora.com

HORARIO
ATENCIÓN

DE 09:00 a 18:00 lunes a viernes

REPRESENTANTE
LEGAL

Ing. Jorge E. Moreno A.

PERSONA
RESPONSABLE

Dr. Eduardo Moreno C.

NÚMERO
TRABAJADORES

DE 5 personas

FECHA
ELABORACIÓN

DE Quito, 01 Enero de 2015

ÁREA TOTAL DE LA 84 metros cuadrados
OFICINA
ÁREA BODEGA
ÁREA TALLER
TIPO
CONSTRUCCIÓN

50 metros cuadrados
100 metros cuadrados
DEHormigón armado

Fotografía instalaciones ANDICONS CONSTRUCTORA ANDINA
1.2

Situación General Frente a las emergencias

1.2.1

Antecedentes:

En nuestro país y sobre todo en la ciudad de Quito se han presentado eventos como las
ultimas explosiones el año anterior de sistemas de gas centralizado en Quito, temblores
leves y la misma amenaza volcánica de hace más de una década el volcán Pichincha,
estonos han dado señales de alerta de la importancia de concientizar la seguridad
industrial en las empresas sin importar el tamaño de la organización a la que se
pertenece, pues se puede generar sistemas prácticos de gestión de seguridad en el trabajo
adaptados a la realidad, bajo la premisa en que la prevención es el mejor afiliado del
éxito, al aseverar que nadie está exento de los accidentes ydesastres (incendios,
terremotos, movimientos telúricos, incendios, explosiones o accidentes imprevistos,
entre otros); se hace necesario la propuesta del presente plan de emergencia y
contingencias, a fin de lograr una respuesta oportuna y adecuada ante hechos fortuitos e
inesperados de corta, mediana o larga duración, para precautelar la integridad física
tanto del personal que labora en ANDICONSCONSTRUCTORA ANDINA como

también sus clientes y usuarios/as, entre otros por lo tanto tienen una permanencia
temporal lo que imposibilita a clientes y usuarios/as el ser instruidos en acciones como
capacitación y simulacros, por lo que el presente tendrá como objetivo primordial basar
el proceso de evaluación en una adecuada y estratégica señalización al interior de la
empresa y que el personalque labora ahí permanentemente tenga pleno conocimiento de
cómo actuar en casos de emergencias e instruir rápidamente a las otras personas de
cómo deben actuar si sucede estos eventos imprevistos, es decir es una labor
responsable que se conozca los aspectos básicos y mínimos necesarios para una
situación de esta naturaleza, de tal forma que constituya una efectiva medida de
prevención y controlde los eventos fortuitos.
Además la empresa se ha alineado a El plan de Seguridad de la zona Eloy Alfaro que
contempla equipamientos de infraestructuras comunicación con la policía nacional, que
constituye un centro de enlace para la ejecución proyectos y acciones de seguridad de la
zona donde se ubica la empresa. Esto comprende el involucramiento de la campaña
“Manos Solidarias por la seguridaddel barrio”, cuyo objetivo es capacitar a ciudadanos
y ciudadanas en temas de educación vial, gestión de riesgos, seguridad vial, normas de
prevención y autoprotección y prevención de la violencia. Donde la empresa participa
activamente con la comunidad que representa parte de sus grupos de interés y el
emprendimientos socialmente responsable.
Ente las acciones concretas a ejecutarse en conjunto conlas autoridades municipales
señalaron la reactivación, conformación y fortalecimiento de los Comités de Seguridad.
Sensibilización y capacitación a los ciudadanos en temas de autoprotección y seguridad
vial, a través de la Campaña “Manos Solidarias” que lo ejecuta la Secretaría de
Seguridad y Gobernabilidad del Municipio de Quito. Al ser una microempresa es
nuestro deber estar alineados a las...