Plan de enfermería

Plan de enfermería
Se conoce como plan de enfermería a aquel método sistemático que permite recoger la información necesaria, manejarla, concretarla en intervenciones y asíevaluar sus resultados.
¿De qué se compone?
1.- Valoración: Es el primer contacto entre paciente/usuario y enfermera. Consta de la recogida, validación organización y documentación de datos (siendoestos últimos jerarquizados con el modelo de Maslow).
2.- Diagnóstico: Son aquellos enunciados donde se establecen los problemas que pueden prevenirse, resolverse o reducirse mediante la acciónindependiente de enfermería. Para el caso de los técnicos en salud, este diagnóstico se basa a la identificación de necesidades humanas biopsicosociales.
3.- Planificación: Se desarrollan estrategias o unplan de cuidados, donde se deben establecer los resultados e intervenciones de enfermería, después de haber identificado el o los problemas.
4.- Ejecución: Consiste en llevar a cabo el plan decuidados anteriormente programados. La enfermera(o) tiene toda la responsabilidad en la ejecución del plan, incluyendo al usuario, familia y otros miembros del equipo de salud.
5.- Evaluación: Sedetermina como ha funcionado el plan de cuidados de enfermería, es decir, si se han logrado los objetivos establecidos. Finalmente se hace una relación entre: el estado de salud del usuario y los resultadosesperados, permitiendo identificar aquellos cambios necesarios en el plan.
Características de un plan de enfermería:
Tiene como finalidad dirigirse a un objetivo.
Interpersonal y colaborativo.
Essistemático, teniendo un planeamiento organizado, pudiendo de esta manera alcanzar el objetivo.
Universalmente aplicable.
Es dinámico, ya que responde a un cambio continuo.
Es flexible, puestoque es capaz de la adaptación al ejercicio de la enfermería en cualquier área específica.
Es interactivo, basado en las relaciones recíprocas entre usuario-enfermera, su familia y equipo de salud....