Plan de higiene

PLAN DE HIGIENE
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1) Un plan organizado: No solo es presentación sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y deprimeros auxilios, en tiempo total o parcial.
2) Servicios médicos adecuados: Estas facilidades deben incluir, por cada trabajador, esto es necesario:
¨ Exámenes médicos de admisión
¨ Cuidadosrelativos a lesiones personales, provocadas por incomodidades profesionales
¨ Primeros auxilios
¨ Eliminación y control de áreas insalubres
¨ Registros médicos adecuados
¨ Supervisión en cuanto ahigiene y salud
¨ Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo
¨ Utilización de hospitales de buena categoría
¨ Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo
En laempresa se llevara a cabo una capacitación de primeros auxilios para el personal, esto es para disminuir la tasa de mortalidad de la empresa.
3) Prevención de riesgos para la salud:
¨ Riesgos físicos(ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes) a cada trabajador se le proporcionara protección adecuada para no tener riesgos de ruidos (orejeras, guates antiestáticos). Tambiénque el establecimiento este libre de polvo.

4) Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad, incluyen:
¨ Programa informativodestinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. Supervisores, médicos de empresas.
Enfermeros y demás especialistas, podrán dar informaciones en el curso.

¨Verificaciones interdepartamentales – entre supervisores, médicos y ejecutivos – sobre señales de desajuste que implican cambios de tipo de trabajo, de departamento o de horario.
¨ Previsiones de coberturafinanciera para casos esporádicos de prolongada ausencia del trabajo por enfermedad o accidente, por medio de planes de seguro de vida colectivo, o planes de seguro médico colectivo, incluyéndose entre...