Desarrollo Turistco

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

INTRODUCCIÓN:

Dentro de la Dirección de Desarrollo Económico y Turístico se busca lograr el crecimiento económico de guaymas mediante la atracción de nuevos inversionistas ya sea de manera externa o interna para la abertura y crecimiento de nuevas empresas así como posicionar al puerto como uno de los destinos turístico más atractivos del país. Todo esto con elfin de elevar el nivel de vida y la calidad de los servicios para nuestra gente creando nuevos empleos y oportunidades para todos. Para ello es necesario que se cumpla con una calidad en los servicios y en el trabajo realizado dentro de esta dirección cumpliendo con parámetros que hagan que todas las metas planteadas vayan encaminadas en una sola dirección. El presente manual de procedimientos esuna herramienta eficaz donde queda plasmada una descripción precisa de cómo deben realizarse las actividades dentro de la Dirección de Desarrollo Económico y Turístico del H. Ayuntamiento de Guaymas. Este documento queda como una fuente permanente de consulta para el cumplimiento correcto de cada actividad realizada por esta dirección. Dentro de este documento se da a conocer de manera amplia cadaactividad así como los responsables de cada área que las llevan a cabo. Así mismo, se especifica documentación,

personas involucradas así como el tiempo y las herramientas necesarias y obligatorias para cada actividad. Es indispensable que este manual sea sometido a una revisión periódica para la corroboración de su cumplimiento y de ser necesario, realizar una actualización para efectos decambio ya sea en las actividades existentes como en la creación de nuevos procedimientos.

OBJETIVOS:

• Crear un documento que sirva como guía en la realización de cada actividad dentro de la Dirección de Desarrollo Económico y Turístico. • Dar a conocer la descripción de las actividades paso responsables para su realización. • Organizar las actividades en base a una secuencia y flujo paraevitar omisión de procedimientos o saltos en las acciones.

por paso especificando las personas involucradas y

• Determinar en tiempo y forma el desarrollo de cada actividad y lograr una eficiencia en nuestras funciones.

• Especificar la documentación necesaria para la elaboración de trámites correspondientes que sean necesarios para el cumplimiento de establecidas para dichos oficios. •Hacer conocimiento de dependencias y direcciones apoyo o aprobación. normas

involucradas en actividades donde sea necesario su

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO. • Bolsa de trabajo.
DEPENDENCIA: Dirección de Desarrollo Económico y turístico. UNIDAD RESPONSABLE: Asistente de integración económica. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Registro de empresas y vacantes.

Responsabl es

Actividad 1.-Proveer el formato único

Documento s Formato

Tiempo

Asistente de

de registro a las empresas

único de registro. (Anexo 1)

integración interesadas en pertenecer a la económica. bolsa de trabajo. 2.- Recibir el formato de registro llenado con la información de la empresa y las vacantes requeridas. 3.-Asignar un número de folio a las empresas registradas. 4.- Captura de datos de cadaempresa dentro de la base de datos. 5.- Captura de vacantes dentro de la base de datos.

Cada que se presente una empresa para registro.

FIN DEL PROCEDIMIENTO

NOTA:

La empresa tendrá la opción de entrar a la página de bolsa de

trabajo y proporcionar una clave de acceso así podrán ver la información de candidatos registrados.

DEPENDENCIA: Dirección de Desarrollo Económico yturístico. UNIDAD RESPONSABLE: Asistente de integración económica. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Recepción de candidatos.

Responsabl es

Actividad

Documento s Solicitud de empleo y/o currículo vitae.

Tiempo

Asistente de 1.- Recepción de solicitudes integración económica. 2.- Ingresar los datos de los solicitantes en el programa de bolsa de trabajo. y/o Curriculums.

Diariamente.

FIN DEL...