plan de marketing

G.P.S Asesorías





Gestión de personas y servicios




Integrantes: Javier Ardiles
Pablo Bahamondes
Felipe Campos
Carlos Gana
Rodrigo Hernández
Camilo Madariaga

Fecha: 23/06/2013



Resumen Ejecutivo
“G.P.S Asesorías” es un servicio de gestión depersonas, asesorándolos para la búsqueda de trabajo. El concepto procura satisfacer la necesidad de un mercado, generalmente escaso de tiempo y sin conocimiento del área de selección y reclutamiento de las empresas, pero con la capacidad y disposición de pagar por un servicio integral y de calidad. Nos especializamos en asesorar alumnos de ultimo, penúltimo año y egresados de alguna carrera técnica ouniversitaria. Trabajamos con profesionales con la más alta calidad y tenemos profesores capacitados para la correcta y eficiente entrega del servicio de asesoría. Nuestro servicio abarca las distintas áreas laborales que existen en la región, como el servicio es entregado en Antofagasta, lugar mundialmente conocido principalmente por la minería, trabajamos con empresas mineras como Escondida, SQM,Esperanza, Mantos Blancos, Minera Zaldívar, Atacama Minerals Sin embargo, además de otras que no tengan que ser estrictamente del área de la minería como clínica Antofagasta, La Portada, Banco Santander, Banco BBVA, Deloitte, Finning, Falabella, Ripley, Clínicas Dentales, Colegios, etc. Ofrecemos un servicio de preparación integral para el proceso de selección y reclutamiento de las empresas,además de potenciar las habilidades necesarias para una correcta entrevista de trabajo y acompañamos al alumno en el proceso de postulación llevando un seguimiento de sus resultados.
Los estudios de mercado, realizados a través de encuestas en las distintas universidades de la ciudad, a través de las redes sociales, y la revisión de los patrones de consumo revelan que la plaza idónea para esteservicio definitivamente lo es dependencias físicas y además de la entrega online de este servicio.
No tenemos una competencia directa, sin embargo existen bolsas de trabajo en universidades y paginas web, no obstante estas carecen de un servicio completo como el entregado por “G.P.S asesorías”.
Existe una gran cantidad de alumnos que requieren este servicio, ya que carecen de atributos queconsideran relevantes las empresas al momento de reclutar y seleccionar nuevo personal. En Antofagasta pretendemos llegar a través de la presencia en los medios tales como: Facebook, canales locales de TV y pagina web.
La pagina web www.gpsasesorias.cl fue diseñada para hacer de ésta una interactiva y atractiva plataforma que le permita al cliente realizar los procesos necesarios de inscripción,clases en vivo online e informarse de convenios y acontecimientos importantes. “G.P.S Asesorías” tiene una proyección de ventas 20 millones de pesos mensuales aprox. en los primeros tres años, y un gasto 15 millones de pesos mensuales por concepto arriendo de local, sueldos y pago de servicios externalizados.
En resumen, “G.P.S asesorías” centrará sus esfuerzos y su campaña publicitaria en lacalidad del servicio y efectividad del mismo, como en la garantía de satisfacción del cliente, ya que son estos, los factores más importantes considerados por el mercado meta de esta compañía.
1) Desarrollo de una idea novedosa de servicio

a) Dado la variedad de oportunidades que se presentan en el mercado laboral hemos decidido crear un servicio, el cual busca satisfacer la necesidad inminentede los alumnos de último, penúltimo año y egresados, donde el servicio va desde realizar su Currículo hasta la presentación a la empresa de interés, ya sea de aquellos quienes desean realizar su práctica profesional y aquellos que buscan trabajo. Dicho servicio se presenta, ya que a los alumnos no se les enseña a desenvolverse a la hora de enfrentarse al proceso de reclutamiento y selección....