Plan De Mejoramiento Institucional

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2009 - 2011
 
¿QUÉ ES UN PLAN DE MEJORAMIENTO?
El plan de Mejoramiento es un conjunto de medidas establecidas por el Rector o Director y su equipo de gestión para producir, en un período determinado, cambios significativos en los objetivos estratégicos de la institución.
•A partir de la autoevaluación se pueden conocer los procesos que se encuentranafianzados, así como los que requieren ser fortalecidos.
•En este ejercicio  se hace un balance de fortalezas y oportunidades de mejoramiento que permiten elaborar el Plan de Mejoramiento Institucional.
El Ministerio de Educación Nacional expedió recientemente la cartilla guía 034, que busca unificar las guías 05 y 11 sobre autoevaluación y planes de mejoramiento. Por ello, la Institución Educativa,acogiendose a los nuevos lineamientos, se propone ajustar su su Plan de Mejoramiento para la vigencia 2008-2011.
La guía 034 busca que al interior de cada institución educativa se llevan a cabo los siguientes procesos:
* La Autoevaluación Institucional
* La elaboración de Planes de Mejoramiento
* El seguimiento permanente a los Planes de Mejoramiento
Por lo tanto, todo lo abarcadoen el Plan de Mejoramiento Institucional 2009 construido de manera participativa en diciembre de 2008, se ve avocado a una nueva reformulación, acorde con lo detectado en la Autoevaluación institucional ajustada. Para tal fin, la Comunidad Educativa de la Institución, durante la 3ª semana de desarrollo institucional realizó los ajustes necesarios a dicho Plan, el cual contará con una vigencia de 3años y que en términos generales cobijó los siguientes aspectos:
AREA DE GESTIÓN | ACCIONES DE MEJORAMIENTO |
DIRECTIVA | Diseñar un programa de inclusión para estudiantes con capacidades disímiles, diversidad cultural, que estén en situación de vulnerabilidad y/o tengan necesidades educativas especiales.Revisar y actualizar el Manual de Convivencia Institucional de acuerdo con lanormatividad vigente y las características actuales de los estudiantes. |
ADMINISTRATIVA FINANCIERA | Avanzar en la gestión del proyecto de construcción y remodelación de las plantas físicas.Elaborar un plan de mantenimiento y  dotación de equipos, muebles y enseres de acuerdo a las necesidades de cada sede. |
ACADEMICO PEDAGOGICA | Avanzar en el fortalecimiento y apropiación del modelopedagógico.Diseñar el plan unificado de aula de acuerdo con el modelo pedagógico transformador y pedagogía para la comprensión |
COMUNIDAD Y CONVIVENCIA | Crear y reglamentar, dinamizar y evaluar el funcionamiento de un comité de convivencia para el manejo de los conflictos más relevantes en la vida institucional.Diseñar un programa de seguridad para la prevención de desastres y riesgos físicos. |

Plan demejoramiento Institucional 2009-2011
Institución Educativa Distrital Pestalozzi
¡El compromiso es de todos la calidad es nuestro reto!

Institución Educativa Distrital Pestalozzi
Resolución no.001565 de diciembre 4 de 2006
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2009
COMPONENTE DE GESTIÓN DIRECTIVA

OBJETIVOS ESTRATEGICOS
METAS
INDICADORES
ACTIVIDADES
RESPONSABLES TIEMPOS
INICIA TERMINAFortalecer en la comunidad educativa el proceso de apropiación del horizonte institucional
En el 2009 se realizará la reestructuración de la misión, visión y filosofía institucional y será socialización en un 90% con la comunidad educativa.

Existencia del documento de Misión, Visión y filosofía institucional reestructurada y entregado a la comunidad Educativa.
1. Organización de jornadaspedagógicas con los diferentes entes de la comunidad educativa para analizar y realizar los ajustes pertinente al horizonte Institucional

2. Sistematización de la información y elaboración de documento final

3. Presentación del documento al consejo directivo para su aprobación

4. Socialización del documento sobre el horizonte institucional ante la Comunidad Educativa en las reuniones de...