PLan de negocios. Conceptos

Índice














Introducción

Emprender o iniciar un nuevo negocios es complicado ya que existen muchos factores con los que tenemos que luchar para no fracasar y perder ese sueño de independencia en el que tanto tiempo, dinero y esfuerzo invertiremos. 1 de cada 10 negocios no llegan a los 2 años.

Y esto se debe principalmente a la falta de planeación y tambiénfinanciamiento, pero el financiamiento no sirve de nada si no hay una buena planeación del negocio.

Existen varias metodologías llamadas planes de negocio que nos sirven como dice su nombre para planear nuestro negocio y ver que tan rentable puede ser y saber si es necesario modificarlo para hacerlo rentable o saber si de plano no es rentable, ya sea por que no exista el mercado suficiente paranuestros productos o servicios, o exista mucha competencia, la competencia venda más barato etc.

Siempre es mejor ver en papel que un negocio no es rentable que saberlo después de mucho dinero y esfuerzo invertido.

Capítulo I. Cultura emprendedora

1.1 ¿Qué es ser emprendedor?

Se dice a aquella persona que identifica una oportunidad de negocio o necesidad de un producto o servicio osimplemente alguien que quiere empezar un proyecto por su propio entusiasmo.
Pero, yendo más allá, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello,quiere alcanzar mayores logros.
Por ello, el concepto de emprendedor está irremediablemente atado a la idea de innovación y riesgo por parte de alguien que cree en sus ideas y que es capaz de llevarlas a cabo, de encontrar la manera de materializar sus sueños.

1.1.1 Características de la gente emprendedora

1.1.1.1 Creatividad

Se puede definir como la capacidad de creación de elementosnuevos y dinámicos o de solución de problemas, en entornos en donde los recursos o instrumentos son escasos y limitados, y en donde se debe usar el potencial mental para llegar a soluciones adecuadas.
Es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en el valor agregado. No es necesario inventar lo que ya está inventado, pero si es necesario identificar nuevasposibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.
La creatividad será la facilidad para poder imaginarse proyectos nuevos y proponer soluciones originales, además saber analizar e investigar.
No desperdiciemos nuestras capacidades creativas.

1.1.1.2 Compromiso

Es tanto consigo mismo, como con los demás, poner en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello quese nos ha confiado y nuestra conciencia ha aceptado.
El verdadero compromiso nace desde nuestro interior y tiene como fundamento el conocimiento y la reflexión. No puede existir el compromiso desde la ignorancia.
El hecho de aceptar “formalmente” un compromiso, hace suponer que se conocen todos los aspectos, alcances y obligaciones que conlleva. La realidad es que creemos cumplir a concienciapor ajustarnos a un horario, obtener un sueldo, asistir a la escuela y estar un rato en casa. Casi siempre, la falta de compromiso se debe a descuidos un tanto voluntarios, pero principalmente a la pereza, la comodidad, el egoísmo y la ignorancia.
Como emprendedores: no olvidar procurar un ambiente amable y las buenas relaciones. Parte de nuestro compromiso es la actualización de conocimientospara el perfeccionamiento profesional.
El compromiso es uno de los factores más importantes que debe desarrollar una persona que quiere superarse y crear un negocio. Todos los emprendedores y grandes empresarios tienen en común este factor. El compromiso.
El compromiso es uno de los valores fundamentales que debe poner en práctica toda persona que quiere superarse en la vida y tener éxito. Pero...