Plan de negocios

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TEMARIO PARA PLAN DE NEGOCIOS

C. 1 NATURALEZA DEL PROYECTO
1. Introducción
a. Proceso creativo
b. Justificación
2. Nombre de la empresa
a. Nombre seleccionado
b. Explicación
3. Descripción de la empresa
a. Tipo de empresa
b. Ubicación y tamaño
4. Misión de la empresa
5. Visión de la empresa
6. Valores de la empresa
7. Objetivos de la empresa
8. Ventajas competitivas
9.Análisis de la industria
10. Producto y/o servicio
11. Calificaciones para el área
12. Apoyos

Marco legal de la organización
La empresa es un conjunto de recursos organizados por el titular, con el fin de realizar actividades de producción o de intercambio de bienes o servicios, que satisfacen las necesidades de un mercado en particular.

Al construir legalmente una empresa se toman encuenta los siguientes aspectos:
1. El número de socios que desean iniciar el negocio.
2. La cantidad de capital social (aportaciones por socio)
3. Las responsabilidades que se adquieren frente a terceros.
4. Gastos de constitución de la empresa
5. Trámites a realizar par implantarla legalmente
6. Obligaciones fiscales que se deberán afrontar
7. Obligaciones laborales quese adquieren

La constitución de la empresa podría ser:
PERSONA FÍSICA: Empresa en que todas las decisiones relativas al manejo o administración del negocio recaen sobre la persona dueña de esta, o el emprendedor.
SOCIEDAD ANÓNIMA: Grupo de personas físicas o morales que se unen par llevar a cabo actividades comerciales y cuya obligación se limita al pago de acciones.
SOCIEDAD DERESPONABILIDAD LIMITADA: Constituida entre socios que solamente están obligados al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales puedan estar representadas por títulos negociables.

REGISTRO
Conlleva a una serie de pasos para estar legalmente establecida una empresa. Para esto las personas indicadas para asesorar con contadores y abogados.

NOTA: En esta parte se decide como se va a registrarla empresa y se enuncia su justificación (el por qué de esta decisión)

Algunos aspectos fiscales indispensables a considerar es el Registro Federal de Contribuyentes (RFC)

NOTA: Hay que indicar los aspectos fiscales a considerar y detallar paso a paso que se hará.

Otros consideraciones son:
* Laborales como el contrato de trabajo, el seguro social, SAR, Infonavit, (se puede recurrir aempresas que realicen contrataciones como outsourcing *Licencias sanitarias (en casos de estar implicados con la Secretaría de Salud)
*Obtención de patentes, marcas, diseños industriales y modelos de utilidad y registro de nombres comerciales, logotipos y slogans (SECOFI)
*Registro ante las Cámaras (Según sea el caso)
*Permisos para constituir una sociedad (Secretaría de Relaciones Exteriores)*Acta constitutiva (ante Notario Público)
*Inscripción de acta constitutiva de una sociedad (Registro Público de la Propiedad y del Comercio.
*Autorización de uso de suelo y servicios relacionados con el mismo (Secretaría de Desarrollo Urbano)
 
NOTA: La mejor forma de estructurarlo es como en el siguiente ejemplo:

MARCO LEGAL DE LA ORGANIZACIÓN
La constitución de la empresa va a sercomo sociedad anónima, ya que la empresa está constituida por tres socias que aportarán una cantidad igual de capital inicial y se van a repartir las utilidades en partes iguales.

REQUISITOS

Inscripción de la empresa al SAR

Requisito sin costo
Se paga la aportación inicial de los trabajadores
Los pasos a seguir son los siguientes:
1. Asesoría con contador para realizar el trámite2. Acudir a la SAR o a la papelerías fiscales para solicitar formatos y llenarlos
3. Realizar los pagos requeridos
4. Generar la información necesaria para el registro,
5. Ect

FINANZAS
Objetivos del área contable
Al igual que en otras áreas, se detalla un objetivo general de la parte contable. Hay que considerar que el objetivo final de la contabilidad es facilitar la toma de...
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