plan de seguridad anual
Páginas: 15 (3608 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2014
PLAN DE SEGURIDAD 2013
MILPILLAS, SANTA CRUZ, SONORA A DICIEMBRE 2012
TABLA DE CONTENIDO
Introducción
Propósito
Justificación
Marco legal
Objetivos
1. Generalidades de la institución
1.1. Datos de identificación
1.2. Turnos y horarios de trabajo
1.3. Maquinaria y/o equipos utilizados (anexo 2)
1.4. Elementos de protecciónpersonal
2. Política de salud ocupacional
2.1 Responsabilidades
3 Diagnostico de las condiciones de trabajo
3.1 Clasificación de los factores de riesgo de acuerdo a su origen
4. Reglamento de higiene y seguridad industrial (anexo 3)
5. Plan de salud ocupacional
6. Subprogramas
6.1. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo
6.1.1. Definición
6.1.2. Objetivos6.1.2.1. Objetivos generales
6.1.2.2. Objetivos específicos
6.1.2.3. Evaluaciones médicas
6.1.2.4. Primeros auxilios
6.1.2.5. Visitas a los puestos de trabajo
6.1.2.6. Sistema de información y registros
7. Subprograma de higiene industrial
7.1. Definición
7.1.1. Objetivos
7.1.2. Actividades a desarrollar
8. Subprograma de seguridad industrial
8.1. Definición
8.1.2. Objetivos8.1.2.1. Objetivos específicos
8.1.2.2. Actividades a desarrollar
8.1.2.2.1. Normas y procedimientos
8.1.2.2.2. Demarcación de aéreas
8.1.2.2.3. Elementos de protección personal
8.1.2.2.4. Inspecciones planeadas
8.1.2.2.5. Programa de mantenimiento
8.1.2.2.6. Inventario de análisis de accidentes e incidentes
8.2. Preparación de emergencias
9. Subprograma de saneamiento básico yprotección ambiental
9.1. Definición
9.2. Objetivos
10. Programa de entrenamiento
10.1. Definición
10.2. Objetivos
10.3. Actividades a desarrollar
ANEXOS
Anexo 1. Turnos y horarios de trabajo
Anexo 2. Maquinaria y/o equipos utilizados
Anexo 3. Reglamento de seguridad, higiene, salud y medio ambiente
Anexo 4. Cronograma de actividadesINTRODUCCIÓN
El programa de seguridad actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las instituciónes y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la institución promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en Seguridad, Salud y Operacion que debe estarsincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y desarrollo del recurso humano y la reducción de los costos operacionales.
Es por ello que PAFNUNCIO CONSTRUCCIONES S.A. DE C.V. tiene entre sus propósitos integrar la seguridad con la calidad y operacion, con el fin de mejorar los estándares de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados por los accidentes de trabajo ylas enfermedades de origen profesional, (que interfieren en el desarrollo normal de la actividad, amenazando su solidez y permanencia en el mercado; generando con esto graves implicaciones a nivel laboral, familiar y social), mejorar la calidad de sus servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que aquí trabajan.
Es el interés PAFNUNCIO CONSTRUCCIONES, suministrar los recursosnecesarios para responder a las demandas de la población trabajadora respecto a su salud y el medio ambiente laboral, así como para dar cumplimiento a la normatividad vigente. Para lo cual ha elaborado el presente Programa de Trabajo.
PROPÓSITO
Con el diseño del Plan de Seguridad, se busca proteger la salud de los empleados, mejorar su eficiencia en el trabajo y contribuir así, con elmejoramiento de la productividad de las empresas por medio del conocimiento de la normatividad vigente y que nos aplica.
El reconocimiento y evaluación de los ambientes laborales, se plasman en el mejoramiento continuo de la organización. Para el cumplimiento de las metas es fundamental contar con los recursos: humanos, físicos y económicos, a fin de reducir los costos operacionales,...
MILPILLAS, SANTA CRUZ, SONORA A DICIEMBRE 2012
TABLA DE CONTENIDO
Introducción
Propósito
Justificación
Marco legal
Objetivos
1. Generalidades de la institución
1.1. Datos de identificación
1.2. Turnos y horarios de trabajo
1.3. Maquinaria y/o equipos utilizados (anexo 2)
1.4. Elementos de protecciónpersonal
2. Política de salud ocupacional
2.1 Responsabilidades
3 Diagnostico de las condiciones de trabajo
3.1 Clasificación de los factores de riesgo de acuerdo a su origen
4. Reglamento de higiene y seguridad industrial (anexo 3)
5. Plan de salud ocupacional
6. Subprogramas
6.1. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo
6.1.1. Definición
6.1.2. Objetivos6.1.2.1. Objetivos generales
6.1.2.2. Objetivos específicos
6.1.2.3. Evaluaciones médicas
6.1.2.4. Primeros auxilios
6.1.2.5. Visitas a los puestos de trabajo
6.1.2.6. Sistema de información y registros
7. Subprograma de higiene industrial
7.1. Definición
7.1.1. Objetivos
7.1.2. Actividades a desarrollar
8. Subprograma de seguridad industrial
8.1. Definición
8.1.2. Objetivos8.1.2.1. Objetivos específicos
8.1.2.2. Actividades a desarrollar
8.1.2.2.1. Normas y procedimientos
8.1.2.2.2. Demarcación de aéreas
8.1.2.2.3. Elementos de protección personal
8.1.2.2.4. Inspecciones planeadas
8.1.2.2.5. Programa de mantenimiento
8.1.2.2.6. Inventario de análisis de accidentes e incidentes
8.2. Preparación de emergencias
9. Subprograma de saneamiento básico yprotección ambiental
9.1. Definición
9.2. Objetivos
10. Programa de entrenamiento
10.1. Definición
10.2. Objetivos
10.3. Actividades a desarrollar
ANEXOS
Anexo 1. Turnos y horarios de trabajo
Anexo 2. Maquinaria y/o equipos utilizados
Anexo 3. Reglamento de seguridad, higiene, salud y medio ambiente
Anexo 4. Cronograma de actividadesINTRODUCCIÓN
El programa de seguridad actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las instituciónes y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la institución promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en Seguridad, Salud y Operacion que debe estarsincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y desarrollo del recurso humano y la reducción de los costos operacionales.
Es por ello que PAFNUNCIO CONSTRUCCIONES S.A. DE C.V. tiene entre sus propósitos integrar la seguridad con la calidad y operacion, con el fin de mejorar los estándares de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados por los accidentes de trabajo ylas enfermedades de origen profesional, (que interfieren en el desarrollo normal de la actividad, amenazando su solidez y permanencia en el mercado; generando con esto graves implicaciones a nivel laboral, familiar y social), mejorar la calidad de sus servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que aquí trabajan.
Es el interés PAFNUNCIO CONSTRUCCIONES, suministrar los recursosnecesarios para responder a las demandas de la población trabajadora respecto a su salud y el medio ambiente laboral, así como para dar cumplimiento a la normatividad vigente. Para lo cual ha elaborado el presente Programa de Trabajo.
PROPÓSITO
Con el diseño del Plan de Seguridad, se busca proteger la salud de los empleados, mejorar su eficiencia en el trabajo y contribuir así, con elmejoramiento de la productividad de las empresas por medio del conocimiento de la normatividad vigente y que nos aplica.
El reconocimiento y evaluación de los ambientes laborales, se plasman en el mejoramiento continuo de la organización. Para el cumplimiento de las metas es fundamental contar con los recursos: humanos, físicos y económicos, a fin de reducir los costos operacionales,...
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