Plan De Seguridad E Higiene
Páginas: 2 (355 palabras)
Publicado: 1 de noviembre de 2012
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PLAN DE SEGURIDAD
E HIGIENE
Higiene en el Trabajo
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física ymental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Debe contener
Un plan organizado: involucra lapresentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios
Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estasfacilidades deben incluir:
• Exámenes médicos de admisión
• Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
• Incomodidades profesionales
• Primeros auxilios
•Eliminación y control de áreas insalubres.
• Registros médicos adecuados.
• Supervisión en cuanto a higiene y salud
• Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.
•Utilización de hospitales de buena categoría.
• Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.
Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y dela comunidad
Seguridad en el Trabajo
La seguridad del trabajo es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, medicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes aeliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de prácticas preventivas.
1) La seguridad en sí, es unaresponsabilidad de línea y una función de staff frente su especialización.
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los mediosmateriales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas, los depósitos, etc., también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa....
PLAN DE SEGURIDAD
E HIGIENE
Higiene en el Trabajo
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física ymental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Debe contener
Un plan organizado: involucra lapresentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios
Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estasfacilidades deben incluir:
• Exámenes médicos de admisión
• Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
• Incomodidades profesionales
• Primeros auxilios
•Eliminación y control de áreas insalubres.
• Registros médicos adecuados.
• Supervisión en cuanto a higiene y salud
• Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.
•Utilización de hospitales de buena categoría.
• Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.
Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y dela comunidad
Seguridad en el Trabajo
La seguridad del trabajo es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, medicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes aeliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de prácticas preventivas.
1) La seguridad en sí, es unaresponsabilidad de línea y una función de staff frente su especialización.
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los mediosmateriales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas, los depósitos, etc., también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa....
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