Plan De Tesis Negligencia Y Responsabilidad Patronal En Los Accidentes De Trabajo En La Legislación Ecuatoriana

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA
ESCUELA DE DERECHO

PROYECTO DE TESIS PARA ABOGADA



NEGLIGENCIA Y RESPONSABILIDAD PATRONAL FRENTE A LOS ACIDENTES DE TRABAJO



RUTH PEREZ

2012



PROYECTO DE TESIS PARA ABOGADA


INDICE

RESUMEN

INTRODUCCION

CAPITULO I

EL PROBLEMA

EL PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA

FORMULACION DEL PROBLEMAPREGUNTAS DIRECTRICES

OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES

OBJETIVOS ESPECIFICOS

JUSRTIFICACION

CAPITULOII

MARCO TEORICO

ANTECEDENDENTES DE LA INVESTIGACION

FUNDAMENTACION DE TEORICA

HIPOTESIS

CARACTERIZACION DE LAS VARIABLES

DEFINICION DE TERMINOS BÁSICOS

CAPITULO III

METODOLOGIA

DETERMINACION DE LOS METODOS A UTILIZAR

DISEÑO DE LA INVESTIGACION

POBLACION YMUESTRA

OPERACIONALIZACION DE LAS VARIABLES

TECNICAS E INTRUMENTOS DE LA INVESTIGACION

VALIDEZ Y CONFIABILIDAD DE LOS INSTRUMENTOS

TECNICAS DE PROCEDIMIENTOS Y ANALICIS DE DATOS

CARACTERIZACION DE LAS PROPUESTAS

CAPITULO IV

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

RECURSOS HUMANOS

RECURSOS TECNICOS

RECURSOS MATERIALES

RECURSOS FINANCIEROS

CRONOGRAMA

REFERENCIASESQUEMA DEL INFORME DEL TABAJO

PAGINAS PRELIMINARES

PORTADA

INFORME DEL TUTOR

DEDICATORIA

INDICE DE CUADROS

INDICE DE GRAFICOS

INDICE DE FOTOS















NEGLIGENCIA Y RESPONSABILIDAD PATRONAL FRENTE A LOS ACCIDENTES DE TRABAJO


RESUMEN
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Una de las contingencias que más influencia tienen sobre los trabajadores y la cual se materializa como unflagelo que ha diezmado a la población laboral, lo constituyen precisamente los riesgos o accidente de trabajo. El empleador al establecer una empresa o establecimiento asume directamente los riesgos y contingencias de carácter económico, por lo cual es sumamente importante que los empleadores cumpla las normas establecidas sobre las condiciones de trabajo de Higiene y seguridad en base aello es importante saber las normas legales de nuestro ordenamiento jurídico con respecto a las condiciones de trabajo y sus falencias.
El incidente debemos entender que es todo evento inesperado e indeseable, instantáneo o no, que resulta o potencialmente puede resultar en consecuencia no deseada. A los incidentes que causan daño se les clasifica como accidentes
Para el trabajador eldesarrollar cual quiera actividad laboral dentro de la relación laboral hace que este expuesto a las contingencias o accidentes de trabajo , los cuales se materializan por el riesgo mismo que genera la propia actividad y el entorno que significa el hábitat laboral.
Los accidentes de trabajo que a acontecen son inesperados y muchas veces los empleadores no están preparados para enfrentarun accidente de trabajo mucho menos cuando estos no están a asegurados talves por la falta de información, que tampoco exime de sus responsabilidades o por puro descuido por lo que vemos es muy importante plantear un mecanismos de motivación para impulsar al empleador para el cumplimiento de sus obligaciones no solo con medidas coercitivas como en la actualidad se hace.


INTRODUCCIONLos accidentes de trabajo como tales deben ser cubiertos por los empleadores como una de sus obligaciones principales, los trabajadores padecen o pueden padecer fundamentalmente accidentes del trabajo. Estas contingencias laboral constituye verdaderos catástrofes para el trabajador y empleador, la preocupación y cobertura que da el Instituto de Seguridad Social no es suficiente y no logranponer a salvo al los hombres, mujeres y jóvenes que constituye la masa laboral activa dan como resultado incapacidades, enfermedades y fallecimientos.
La oportuna identificación y evolución de riesgos de accidentes y adopción de procedimientos para la identificación sistemáticas de los riesgos de accidentes que se pueda producir en el funcionamiento normal y anormal , así con la...