plan de trabajo

COMO ELABORAR UN PLAN DE TRABAJO
Que es un Plan de Trabajo
Es una herramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo.
El plan de trabajo comoinstrumento de planificación, ordena y sistematiza información de modo que pueda tenerse una visión del trabajo a realizar, así nos indica: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma.
Porque sehace un Plan de Trabajo
1* Práctico.
2* Ordena lógica y secuencialmente la fase de ejecución.
3* Permite realizar el seguimiento de la ejecución y ayuda a la reprogramación.
4* Facilita el procesode evaluación.

Partes del Plan de Trabajo
1.- Objetivo
Un objetivo consiste en un deseo de lo que se quiere lograr. Esto debe ser expresado en forma clara y concisa. Todo objetivo debe responderla pregunta: ¿para qué?
Todo objetivo, debe ser redactado en infinitivo, debido a que implica una acción o compromiso. Por ejemplo: acelerar, actualizar, adecuar, atender, establecer favorecer,abrir, cumplir, contribuir, etc.
Expresan logros deseados y posibles de obtener. Es la solución propuesta a un problema, es imprescindible que pueda alcanzarse.
Existen dos clases de objetivos:Generales o Estratégicos
Específicos u Operativos
Generales: estos objetivos desarrollan y concretan el contenido de la misión, determinando los resultados que se pretenden conseguir a mediano plazo.Estos objetivos constituyen el punto de partida del que derivan los objetivos específicos u operativos. Una vez que se establecen estos objetivos se deben definir líneas de acción de la organización parala consecución de cada uno de ellos.
Específicos: estos constituyen la concreción de los objetivos generales, es decir, reflejan el nivel concreto de resultados fijados para ser conseguidos en elplazo estipulado.
Estos deben ser viables y expresarse de manera clara, concisa y medible, de manera que sea posible determinar con precisión el grado en que se están alcanzando.
2.- Metas...