Plan de trabajo

Trabajo en Equipo (“Team Work”)
TRACEY TOKUHAMA-ESPINOSA, PH.D COMUNICACIÓN Y ARTES CONTEMPORÁNEAS UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO 19 ENERO, 2009 16H00-17H30

Hoy
En grupos de 4-6 personas:a. En la tarjeta, escribe cuatro razones explicando porque tú eres un excelente trabajador(a) en equipo (Una de estas cuatro razones debe ser mentira). 2. ¿Cuál es la diferencia entre trabajar solo otrabajar en equipo? a. Describe las diferencias en el papel. 3. ¿Cuáles son los pros y contras de trabajar en equipo? a. Lista los pros y contras en el papel. 4. Soluciones a los problemas detrabajar en grupo a. Evaluación compartida de proyectos i. Notas individuales ii. “Peer grading” donde todos dan la nota a todos iii. Objetivos claros de la evaluación b. División de trabajo por interesesindividuales c. Democracia-Todos son líderes d. Respeto
1.

Instrucciones:
Escribe cuatro razones explicando porque tú eres un excelente trabajador(a) en equipo; una de estas cuatro razones debeser mentira. 2. En el grupo, lean todos en voz alta. 3. ¿Cuál es la mentira?
1.

Instrucciones:
1.

¿Cuál es la diferencia entre trabajar solo o trabajar en equipo?
a.

Describe lasdiferencias en el papel.

Instrucciones:
1.

¿Cuáles son los pros y contras de trabajar en equipo?
a.

Lista los pros y contras en el papel.

Tres Soluciones a los problemas de trabajar engrupo
1.

Respeto Democracia-Todos son líderes
a.

2.

b.

Proceso de toma de decisiones en la planificación i. División de trabajo por intereses individuales Proceso de toma de decisiones enla ejecución del proyecto

3.

Evaluación compartida de proyectos
a. b.

Notas individuales “Peer grading” donde todos dan la nota a todos.

Respeto
1. “Do unto others as you would havethem do unto you.” 2. “If you have nothing nice to say, don’t say it.” 3. “You catch more flies with honey than vinegar.” 4. ¿Cuál es la diferencia entre critica constructiva y desahogarse sin fin?...