plan de trabajo












PLAN DE TRABAJO
Proyecto de desarrollo y explotación del hule







Nombre del Prestador de Prácticas Profesionales
Cuttberto Rafael Monjaraz SolisENERO 2014.



INTRODUCCIÓN


BREVE HISTORIA DE LA INSTITUCIÓN

la secretaria del campo SECAM es una dependencia de la SAGARPA que en un principio la SECAM inicio con elnombre de desarrollo rural pero a través de los proyectos realizados y gracias a los ingenieros que pusieron empeño en su trabajo desarrollo rural paso a ser la secretaria del campo dándole una mayorimportancia al los campesinos que gracias al trabajo de ellos en el campo los proyectos se aprobaron y paso de ser desarrollo rural a secretaria del campo


PROBLEMAS DETECTADOS EN LA OFICINAHace falta un organigrama señalando la función de cada integrante de las instalaciones con las respectivas funciones de cada uno, además de un control de las entradas y las salidas de losempleados, no tienen la misión y la visión escritas, hace falta un sistema de riego y que cuenten con agua a si como mano de obra para darle mantenimiento al vivero de plantas de hule
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JUSTIFICACIÓNLa secretaria del campo se preocupa por el bienestar y crecimiento para la explotación del campo, al dar mis prácticas profesionales en la SECAM pondré en práctica lo aprendido dentro de lacarrera ampliando mis conocimientos y adquiriendo experiencia en el ámbito laboral



BENEFICIOS Y RELEVANCIA PARA LA INSTITUCIÓN

Dar mis prácticas profesionales en la secretaria del campo traebeneficios por que aportare ideas nuevas para en crecimiento y mejora de las instalaciones que aprendí a lo largo de mi formación en la carrera tanto en el área administrativa como en el áreaoperativa asi como apoyo en las actividades que se realizan dentro de las instalaciones de la institución








BENEFICIOS Y RELEVANCIA PARA EL PRACTICANTE

Los beneficios que obtendré al dar...