PLAN DE TRABAJO

INTRODUCCIÓN
Cuando se fundó la comunidad de cozoyoapan, muchos de sus fundadores se dispersaron y formaron otras localidades, tales como Guadalupe victoria, que desde 1994, al mismo tiempo que se desmontaba el lugar y que hoy ocupa la comunidad, se gestionaba el reconocimiento oficial de la comunidad, habiendo obtenido varias respuestas negativas, pero insistiendo a pesar de todo con el deseoque se tenía de obtener el reconocimiento del gobierno local, prestando ayuda a estas gestiones a los señores Amadeo Sandoval y Manuel Antonio.
Posteriormente en el diario oficial del estado, con fecha del 30 de abril de 1947, en el que se reconoció el nombre en los llanos de Guadalupe victoria del C presidente Municipal de Xochistlahuaca, después de haber dado posesión al comisario municipal ymas empleados a presidir la inauracion el 7 de julio del mismo año.
El primer comisario fue el seños Rafael Ramos López y su suplente el C Canuto Guzmán.
Debido a que la comunidad contaba con dos casas publicas construidas de madera y zacate, el comisario procedió a iniciar los trabajos de construcción de un local de adobe y tejas para la comisaria municipal la cual quedaba concluida en el mismoperiodo, en la actualidad dicha comunidad es considerada la mas grande de las localidades del municipio de Xochistlahuaca con un total de 7,574 habitantes, incluyendo sus diferentes areas de influencia.
Cuenta con la gran mayoría de los servicios público; como son: luz, agua, red de celular, entre otras.




JUSTIFICACIÓN
La secretaria de salud, en la actualidad brinda una ampliacobertura en los servicios de salud en la localidad de Guadalupe victoria y sus áreas de influencia, misma que a pesar de sus cercanía a la cabecera municipal, permanece marginada y conserva sus creencias y mitos, mismos que condicionan a los servicios de salud, con un buen porcentaje de habitantes renuentes.
En dicha localidad predominan padecimientos infecto-contagiosos, parasitarios, nutricionales,respiratorios, que afectan principalmente a población menor de 5 años, de igual forma los padecimientos crónico-degenerativos con predominio en adultos.
Los factores condicionantes son variables, entre los que encontramos un gran porcentaje de habitantes analfabetas, bajos recursos económicos, falta de educación en cuanto a salud, renuencia, machismo, entre otros.
La existencia dela secretaria desalud como modelo de desarrollo de la población, pretende mejorar la calidad de vida, modificando los factores condicionantes, factores de alto riesgo que hacen de la localidad de Guadalupe victoria una comunidad renuente, de alto riesgo, con un alto grado de marginación.
El siguiente plan de trabajo se realiza con la intensión de conocer a fondo los factores condicionantes en dicha comunidad,Las actividades a realizar están encaminadas para cumplir los objetivos de dicho plan de trabajo, basándose en la medicina preventiva, mediante el conocimiento del paquete básico de los servicios de salud y llevando a cabo las actividades que este sugiere.




OBJETIVOS

GENERALES
1. Aplicar correctamente mis conocimientos y habilidades obtenidos durante mi formación profesional comomédico, para bien estar de la comunidad de Guadalupe victoria y su población dispersa.
ESPECÍFICOS:
1. Proporcionar atención medica de buena calidad a los habitantes de dicha población.
2. Aplicar medicina preventiva para mejorar la calidad de vida, mediante la promoción y orientación de los servicios de salud en la comunidad, con apoyo de las diferentes autoridades.
3. Trabajar en coordinacióncon el personal de la institución para mejorar la calidad de los servicios otorgados en la misma.
4. Proporcionar los servicios de salud de manera imparcial, no distinguiendo entre edad, sexo, religión, etnia y orientación política.










LIMITES DEL PROGRAMA
UNIVERSO DE TRABAJO:
Habitantes de la comunidad de Guadalupe victoria y su población dispersa.
Área programática:...