PLAN EJECUTIVO





Asignatura:
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO




Presenta:
Daiyuri Vaca Peralta ID: 000290872
Sonia Deyanira gil molano ID: 000296068
Fredy Jair parraga Ramírez ID: 000289468







Soacha, Cundinamarca.








MISION: empresa asesora en el manejo y uso seguro en el manejo de explosivos, que represente amenazas de la integridad de nuestros empleados, aplicando técnicas controladasmediante capacitaciones de elementos de protección personal.

VISION: AMEX busca ser en el orden nacional como empresa referente que realiza, diseña y ejecuta procedimientos seguros en el uso y manejo de explosivos, teniendo en cuenta de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes y de la aparición de nuevas exigencias de seguridad.

QUIENES SOMOS?
ACMEX es una empresa colombiana dedicada aactividades de uso y manejo adecuado de material explosivo brinda asesoría y consultoría en la utilización técnica de explosivos en obras civiles, militares, en empresas que manejen estos materiales. ACMEX Cuenta con personal calificado para brindar asesoría sobre el manejo de estos materiales, además brinda capacitaciones para el uso adecuado de los elementos de protección personal teniendo encuenta la normatividad vigente.

ACMEX fue contratada para realizar un sistema de vigilancia epidemiológica en la empresa indumil la cual se evidenciaron ciertos hallazgos que van hacer interpretados en el siguiente informe ejecutivo:





INFORME EJECUTIVO 2014
INDUMIL



La sección de Salud ocupacional propuso su plan de calidad con dos objetivos a cumplir “controlar los casos que se estánpresentando en las lesiones osteomusculares principalmente ya que en los últimos tres años ha venido aumentando, y promover las lesiones por ruido, que aunque han bajado aún se presentan en un importante número de personas”, el segundo objetivo que perseguimos es “lograr controlar el índice de ausentismo en un 100% y se mantenga”.


 
año
2011
2012
2013
INCIDENCIA EN 2011
INCIDENCIA EN 2012INCIDENCIA EN 2013
PREVENCIA 2012
PREVENCIA 2013
 
MORTAL
1
0
0
70000%
0%
0%
0
0
 
AUSENTISMO
233
75
56
33%
11%
0,08
56,3125
56,1071429
número de personas expuestas
RUIDO
230
123
115
33%
18%
16%
123,328571
115,175714
 
LESIONES OSTEOMUSCULARES
212
213
254
30%
30%
36%
213,302857
254,304286
 
TRABAJADORES EXPUESTOS
700
700
700
 
 
 
 
 
 
NUMERO DE DIAS TRABAJADOS
240
240
240
 
 
 
 
 












Setiene en cuenta que los días trabajados en cada año (2011, 2012, 2013), son 240 días en que los 700 trabajadores están expuestos a diferentes riesgos: físicos, químicos, ergonómicos, psicosociales, pero teniendo en cuenta la estadística se observan dos riesgos importantes la cuales son:

Físico: ruido con una incidencia 33% en el 2011, 18% en el 2012, 16% 2013, la cual la prevalencia es de un123,328571 en el 2012 y en el 2013 115,175714
Ergonómico: lesiones osteomusculares con una incidencia 30% en el 2011, 30 % en el 2012, 36% 2013, la cual la prevalencia es de un 213,302857 en el 2012 y 254,304286
Teniendo en cuenta el porcentaje anterior podemos interpretar que el número de ausentismo para el año 2013 ha bajado y se mantuvo en un 0,08%
Como se puede evidenciar en la tabla anterior ycon los datos obtenidos de cada año, se llega a las siguientes conclusiones:

Mantenimiento de un índice de severidad baja por accidentalidad laboral por la evidencia del ausentismo llegado al año 2013 de 56 personas la cual este indicador es muy importante para la empresa indumil.

Ruido para el año 2013 bajo con 215 trabajadores es importante resaltar la cumplimiento de los exámenesocupacionales y las medidas preventivas para asegurar la vida del trabajador y los costos directos e indirectos de la empresa

Lesiones osteomusculares de 700 trabajadores, se indica en la tabla que estas lesiones han subido para el 2013 con un total de 240 personas, la cual se sugiere tomar medidas preventivas y el cumplimiento del cronograma que se va a ejecutar desde la fecha cuyo fin para que en el...