Plan emergencias
Páginas: 12 (2889 palabras)
Publicado: 19 de enero de 2012
CONTENIDO
PAG
INTRODUCCION 2
1. ORGANIZACIÓN 3 1.1 POLITICA DE LA EMPRESA 4
1.2 OBJETIVOS 4
1.2.1 METODOLOGIA 4
1.3 DESCRIPCION PLANTA FISICA 4
1.4 ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA 6
1.5 ORGANIZACIÓN OPERACIONAL 6
1.6 FUNCIONES DE EMERGENCIA 8
1.7 ESTATUTOS DE LA BRIGADA 9
1.8 ANALISISDE VULNERABILIDAD 11
2. PROCEDIMIENTOS 14
2.1 ADMINISTRACION DE PRIMEROS AUXILIOS 14
2.2. GRUPOS DE PRIMEROS AUXILIOS 14
2.3 PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS NORMALIZADOS 15
2.4 INSTRUCTIVO PARA COORDINADORES DE EVACUACION 15
2.5 EVALUACION DE ACTIVIDADES 17
2.6 INSTRUCCIÓN 17
2.7 INSTRUCTIVO DE FUNCIONAMIENTO PARA FUNCIONARIOS 17
2.8 ENCASO DE INCENDIO PARA TODO EL PERSONAL 18
2.9 EN CASO DE TERREMOTO 18
2.10 INSTRUCTIVO PARA LA SECRETARIA 18
2.11 INSTRUCTIVO PARA LA BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS 19
3. PREPARACION 19
3.1 OPCIONES 19
3.2 FASES DE EVACUACION 20
3.3 PREPARACION 20
3.4 PLAN DE EVACUACION 20
3.5 SEÑALIZACION 21
3.6 COMUNICACIONES22
3.7 PRIORIDADES 22
3.8 PRACTICAS, SIMULACROS Y CAPACITACIONES 22
INTRODUCCION
Toda emergencia requiere de un procedimiento preestablecido para neutralizar el evento de manera rápida y eficaz. Estos procedimientos se basan en cálculos y análisis de riesgos que nos indica que probablemente sucederá, de esta manera prepararemos acciones para contrarrestar la posibleeventualidad.
Estos procedimientos requieren además del compromiso total de la empresa para garantizar su éxito. Utilizaremos recursos humanos (internos y externos), recursos económicos (para adecuar, capacitar y dotar) y métodos tendientes a no solo manejar emergencia, sino a dar soluciones a la resuperación posterior de la empresa.
El éxito en el manejo de una emergencia depende de su análisisprevio, organizado y procedimiento que haya adoptado.
1. ORGANIZACIÓN
Con el fin de prevenir emergencia y protegerse de las mismas la empresa creo un comité encargado de institucionalizar, diseñar e implementar el plan de emergencias.
De igual manera se organizo otro comité que aunque depende del primero será aquel que administre las emergencias.
Manejar las emergencia cuales son susriesgos mayores y estando preparado para actuar nos coloca en una posición ventajosa frete a los resultados finales (perdidas humanas, perdidas materiales, inestabilidad laboral)
MARCO LEGAL
La resolución 2400 de 1979 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social establece disposiciones frente a vivienda, higiene y seguridad de los establecimientos de trabajo. (Art. 14 y 16).
Decreto 919de 1989. Por el cual se organizo el sistema nacional para la atención y prevención de desastres.
Resolución 001016 de 1989; por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos (art. 11 numeral 18- Rama preventiva, rama pasiva, rama activa o control de emergencia)
• Resolución 3673 de 2008; Por la cualse establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas
1. POLITICAS DE EMERGENCIAS ANDAMIOS ANDERSON DE COLOMBIA LTDA.
La compañía se mantendrá actualizada en cuanto a legislación, tecnología y avances inherentes a su razón manteniendo sistemas apropiados de salud ocupacional y seguridad industrial para tomar las decisiones, efectuar campañas y realizar acciones pertinentes queden un mayor protección al trabajador, los proveedores y a los visitantes que en determinado momento se encuentre en nuestras instalaciones.
2. OBJETIVOS
Generales
• Estructurar de una manera sencilla y eficaz al personal administrativo y operativo que manejan las emergencias cuando estas lleguen a presentarse mediante capacitaciones y desarrollo de brigadas de emergencias....
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INTRODUCCION 2
1. ORGANIZACIÓN 3 1.1 POLITICA DE LA EMPRESA 4
1.2 OBJETIVOS 4
1.2.1 METODOLOGIA 4
1.3 DESCRIPCION PLANTA FISICA 4
1.4 ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA 6
1.5 ORGANIZACIÓN OPERACIONAL 6
1.6 FUNCIONES DE EMERGENCIA 8
1.7 ESTATUTOS DE LA BRIGADA 9
1.8 ANALISISDE VULNERABILIDAD 11
2. PROCEDIMIENTOS 14
2.1 ADMINISTRACION DE PRIMEROS AUXILIOS 14
2.2. GRUPOS DE PRIMEROS AUXILIOS 14
2.3 PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS NORMALIZADOS 15
2.4 INSTRUCTIVO PARA COORDINADORES DE EVACUACION 15
2.5 EVALUACION DE ACTIVIDADES 17
2.6 INSTRUCCIÓN 17
2.7 INSTRUCTIVO DE FUNCIONAMIENTO PARA FUNCIONARIOS 17
2.8 ENCASO DE INCENDIO PARA TODO EL PERSONAL 18
2.9 EN CASO DE TERREMOTO 18
2.10 INSTRUCTIVO PARA LA SECRETARIA 18
2.11 INSTRUCTIVO PARA LA BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS 19
3. PREPARACION 19
3.1 OPCIONES 19
3.2 FASES DE EVACUACION 20
3.3 PREPARACION 20
3.4 PLAN DE EVACUACION 20
3.5 SEÑALIZACION 21
3.6 COMUNICACIONES22
3.7 PRIORIDADES 22
3.8 PRACTICAS, SIMULACROS Y CAPACITACIONES 22
INTRODUCCION
Toda emergencia requiere de un procedimiento preestablecido para neutralizar el evento de manera rápida y eficaz. Estos procedimientos se basan en cálculos y análisis de riesgos que nos indica que probablemente sucederá, de esta manera prepararemos acciones para contrarrestar la posibleeventualidad.
Estos procedimientos requieren además del compromiso total de la empresa para garantizar su éxito. Utilizaremos recursos humanos (internos y externos), recursos económicos (para adecuar, capacitar y dotar) y métodos tendientes a no solo manejar emergencia, sino a dar soluciones a la resuperación posterior de la empresa.
El éxito en el manejo de una emergencia depende de su análisisprevio, organizado y procedimiento que haya adoptado.
1. ORGANIZACIÓN
Con el fin de prevenir emergencia y protegerse de las mismas la empresa creo un comité encargado de institucionalizar, diseñar e implementar el plan de emergencias.
De igual manera se organizo otro comité que aunque depende del primero será aquel que administre las emergencias.
Manejar las emergencia cuales son susriesgos mayores y estando preparado para actuar nos coloca en una posición ventajosa frete a los resultados finales (perdidas humanas, perdidas materiales, inestabilidad laboral)
MARCO LEGAL
La resolución 2400 de 1979 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social establece disposiciones frente a vivienda, higiene y seguridad de los establecimientos de trabajo. (Art. 14 y 16).
Decreto 919de 1989. Por el cual se organizo el sistema nacional para la atención y prevención de desastres.
Resolución 001016 de 1989; por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos (art. 11 numeral 18- Rama preventiva, rama pasiva, rama activa o control de emergencia)
• Resolución 3673 de 2008; Por la cualse establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas
1. POLITICAS DE EMERGENCIAS ANDAMIOS ANDERSON DE COLOMBIA LTDA.
La compañía se mantendrá actualizada en cuanto a legislación, tecnología y avances inherentes a su razón manteniendo sistemas apropiados de salud ocupacional y seguridad industrial para tomar las decisiones, efectuar campañas y realizar acciones pertinentes queden un mayor protección al trabajador, los proveedores y a los visitantes que en determinado momento se encuentre en nuestras instalaciones.
2. OBJETIVOS
Generales
• Estructurar de una manera sencilla y eficaz al personal administrativo y operativo que manejan las emergencias cuando estas lleguen a presentarse mediante capacitaciones y desarrollo de brigadas de emergencias....
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