Plan estratégico para la empresa r & t outsourcin ltda en san jose de cucuta

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PLAN ESTRATÉGICO PARA LA EMPRESA R&T OUTSOURCING LTDA DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA

AUTORES

MYRIAM STELLA TUNJANO GARCIA

LUIS HERNAN RAMIREZ PARRA

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
PLAN DE ESTUDIOS DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA
SAN JOSÉ DE CÚCUTA 2006

PLAN ESTRATÉGICO PARA LA EMPRESA R&T OUTSOURCING LTDA DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA

AUTORES

MYRIAM STELLA TUNJANOGARCIA
CÓDIGO 463349

LUIS HERNAN RAMIREZ PARRA
CÓDIGO 463353

DIRECTOR

RAQUEL RIVERA
ADMINISTRADORA DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
PLAN DE ESTUDIOS DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA
SAN JOSÉ DE CÚCUTA 2006

CONTENIDO SINTÉTICO DEL PROYECTO

1. EL PROBLEMA
2.1 TÍTULO
2.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.3 OBJETIVOS DE LAINVESTIGACIÓN
2.4.1 Generales
2.4.2 Específicos
2.4 JUSTIFICACIÓN
2.5 LIMITACIONES
2.6 ALCANCES

2. MARCO TEÓRICO
3.7 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN
3.8 BASES TEÓRICAS
3.9 BASES LEGALES
3.10 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS
3.11 SISTEMA DE HIPÓTESIS
3.12 SISTEMA DE VARIABLES

3. METODOLOGÍA4.13 TIPO DE INVESTIGACIÓN
4.14 POBLACIÓN
4.15 MUESTRA

4 ANÁLISIS SOCIO ECONÓMICO
4.1 PARTICIPACIÓN DE LOS SECTORES ECONÓMICOS
4.2 ANÁLISIS DEMOGRÁFICO

5. ESTUDIO DEL MERCADO LOCAL
5.1 MERCADO DE LA DEMANDA
5.2 MERCADO DE LA OFERTA
5.3 SINTESIS DE LA INVESTIGACION

6. DIAGNOSTICO DE R&T OUTSOURCING LTDA
6.1 TIPO DEEMPRESA
6.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
6.3 SITUACION FINANCIERA
6.4 FILOSOFÍA EMPRESARIAL
6.5 ANÁLISIS DOFA

7. POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO
7.1 SEGMENTACION DEL MERCADO

7.2 VISUALIZACIÓN Y CONCEPTUALIZACION

8. PLAN DE MERCADOTECNIA
8.1 PORTAFOLIO DE SERVICIOS Y PRODUCTOS
8.2 ANÁLISIS DE LAS TARIFAS
8.3 MEZCLA PROMOCIONAL
8.4PLAN PUBLICITARIO
8.5 PRESUPUESTO DE MERCADOTECNIA

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS

LISTADO DE CUADROS

1. Resultados de la investigación Preliminar
2. Características de la premuestra
3. Cuenta con unidad administrativa
4. Razones por las que no cuentan con unidad
5. Creada mediante acto administrativo
6. Forma parte de la estructuraorgánica
7. Dependencia en donde está adscrita
8. El personal posee capacitación archivística
9. Niveles de capacitación archivística
10. Cuentan con un Comité de Archivo
11. Se provee de los medios y recursos necesarios
12. Están organizados según concepto de archivo total
13. Manejo de la documentación
14. Tiene programa de gestión documental
15. Inventario dela documentación
16. Espacios suficientes para el almacenamiento de la documentación
17. Realizan eliminación de documentos
18. Documentos que eliminan
19. Medios utilizados para la eliminación
20. Tecnología para la conservación de la información
21. Han realizado transferencia de documentos históricos
22. Recepción de documentación de otras entidades
23. Serecibió con inventario
24. Cuentan con tablas de recepción documental
25. Aplican las tablas de recepción documental
26. Servicios que presta el archivo
27. Comportamiento hacia la organización de archivos
28. Tecnología aplicada a la gestión de archivo
29. Obstáculos en la gestión de archivos y flujo de información
30. Indicadores financieros
31. Matriz DOFA32. Tarifas según economías de escala
33. Proyección de ventas
34. Presupuesto de mezcla promocional
35. Calendario de medios

LISTADO DE GRAFICOS

1. Componentes de un sistema de información
2. Resultados de la investigación preliminar
3. Cuenta con unidad administrativa
4. Razones por las que no cuentan con unidad
5. Creada mediante acto administrativo...
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