Plan general de contabilidad
Páginas: 2 (347 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2011
CONTABILIDAD
NOMBRE: JORGE MANCHENO
CURSO: 2 B “A”
FECHA: 11/01/2011
ESTRUCTURA DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.
Marco conceptual
Recoge los documentos que integran las cuentas anuales asícomo los requisitos, principios y criterios contables de reconocimiento y valoración, que deben conducir a que las cuentas anuales muestren la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y delos resultados de la empresa.
Principios contables
Los principios contables o Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA) son normas contables emitidas por instituciones con autoridadreconocida, derivadas de la práctica más frecuente y, por tanto, más recomendables.
Son reglas extraídas de la propia práctica, avaladas por su habitualidad, respaldadas por un organismo solvente,amplio grado de difusión y orientadas hacia el cumplimiento de un objetivo contable concreto.
Tienen como objetivo fundamental guiar a los profesionales de la contabilidad en el proceso de elaboraciónde la información financiera e interpretación de los hechos contables.
Los principios contables se clasifican en 6, que son:
1.-Principio de empresa en funcionamiento
2.-Principio de devengo3.-Principio de uniformidad.
4.-Principio de prudencia.
5.-Principio de no compensación.
6.-Principio de importancia relativa.
Cuentas anuales: son los bienes y derechos que aparecen en un periodode tiempo de un año.
Las cuentas anuales están compuestas por los siguientes elementos:
* Cuenta de pérdidas y ganancias o estado de resultados
* Balance
* Memoria
* Estado de cambiosen el patrimonio neto
* Estado de flujo de efectivo
Cuadro de cuentas
El cuadro de cuentas no tiene carácter obligatorio para las empresas. Contiene los grupos, subgrupos y cuentas necesarios,codificados en forma decimal y con un título expresivo de su contenido.
El Plan General de Contabilidad divide las cuentas en 9 grupos. Los 5 primeros son de cuentas patrimoniales, y los 4 últimos...
NOMBRE: JORGE MANCHENO
CURSO: 2 B “A”
FECHA: 11/01/2011
ESTRUCTURA DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.
Marco conceptual
Recoge los documentos que integran las cuentas anuales asícomo los requisitos, principios y criterios contables de reconocimiento y valoración, que deben conducir a que las cuentas anuales muestren la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y delos resultados de la empresa.
Principios contables
Los principios contables o Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA) son normas contables emitidas por instituciones con autoridadreconocida, derivadas de la práctica más frecuente y, por tanto, más recomendables.
Son reglas extraídas de la propia práctica, avaladas por su habitualidad, respaldadas por un organismo solvente,amplio grado de difusión y orientadas hacia el cumplimiento de un objetivo contable concreto.
Tienen como objetivo fundamental guiar a los profesionales de la contabilidad en el proceso de elaboraciónde la información financiera e interpretación de los hechos contables.
Los principios contables se clasifican en 6, que son:
1.-Principio de empresa en funcionamiento
2.-Principio de devengo3.-Principio de uniformidad.
4.-Principio de prudencia.
5.-Principio de no compensación.
6.-Principio de importancia relativa.
Cuentas anuales: son los bienes y derechos que aparecen en un periodode tiempo de un año.
Las cuentas anuales están compuestas por los siguientes elementos:
* Cuenta de pérdidas y ganancias o estado de resultados
* Balance
* Memoria
* Estado de cambiosen el patrimonio neto
* Estado de flujo de efectivo
Cuadro de cuentas
El cuadro de cuentas no tiene carácter obligatorio para las empresas. Contiene los grupos, subgrupos y cuentas necesarios,codificados en forma decimal y con un título expresivo de su contenido.
El Plan General de Contabilidad divide las cuentas en 9 grupos. Los 5 primeros son de cuentas patrimoniales, y los 4 últimos...
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