Plan operativo

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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2007

MINISTERIO DE SALUD

Anexo

CONTENIDO

Presentación

I. Generalidades

II. Diagnóstico Situacional
Identificación de necesidades y problemas institucionales

III. Marco Estratégico
Principios Rectores
Visión
MisiónLineamientos de Política Sectorial
Objetivos Estratégicos
Estrategias a Implementar

IV. Objetivos Generales del Plan Operativo
Objetivos Institucionales
Estrategias y líneas de acción
Indicadores de Desempeño Institucional
Programación de Proyectos de Inversión
Presupuesto Institucional

V.Programación de Actividades Operativas de las Entidades y Dependencias del MINSA

Matriz Nº 1: Articulación de Objetivos Generales.
Matriz Nº 2: Programación de Actividades Operativas.

Anexos

PRESENTACION

El Plan Operativo Institucional del Ministerio de Salud, es un documento de gestión que contiene los Objetivos Institucionales decorto plazo, los mismos que expresan los cambios que se pretende realizar a partir de la problemática priorizada, traducidas en intervenciones o actividades programadas por las dependencias y entidades del Ministerio de Salud a ser ejecutadas con la asignación de recursos públicos.

En dicho contexto, se privilegia el conjunto de intervenciones dirigidas a la atención de salud a lapoblación vulnerable en especial a la gestante, a la población infantil, a pacientes con tuberculosis, a solucionar los problemas de enfermedades no transmisibles, salud mental, se continúa con la atención a las poblaciones dispersas y excluidas del país, y la mejora de la infraestructura y equipamiento de los Establecimientos de Salud, entre otros

Asimismo, se incluye la promoción y prevenciónde conductas saludables con la participación intersectorial y ciudadana a través de los programas “Cuido a mi Familia” e Instituciones Educativas Saludables, Programas de Familias y Viviendas Saludables, Programa de Municipios y Comunidades Saludables, enfatizando el proceso de descentralización en el Sector Salud y preservando el medio ambiente.

Finalmente, el presente documento ha sidoformulado con la participación de cada uno de los integrantes de las dependencias y entidades del MINSA, de acuerdo a lo establecido en la “Guía para la Formulación del Plan Operativo 2007 de las Dependencias y Entidades del Ministerio de Salud” y la Directiva para la Programación y Formulación del Presupuesto de los Pliegos del Gobierno Nacional para el Año Fiscal 2007; y constituye elcompromiso de todos para alcanzar las metas de los indicadores para el logro de los Objetivos Generales del Plan, mejorando los procesos, incrementando la productividad y el uso racional de los recursos de manera eficiente, propendiendo a una gestión por resultados.

I. GENERALIDADES

El Ministerio de Salud, es el ente rector del Sector Salud que tiene la misión de proteger la dignidadpersonal, promoviendo la salud, previniendo las enfermedades y garantizando la atención integral de salud de todos los habitantes del país; proponiendo y conduciendo las políticas sanitarias en concertación con todos los sectores públicos y actores sociales.

Es así que en el MINSA se vienen desarrollando permanentemente acciones sanitarias para garantizar el acceso a una atención integral desalud, a todos los peruanos y peruanas, según etapas de vida con el fin de contribuir al ejercicio pleno de su derecho y a la protección de la salud en los términos y condiciones que establece la Ley General de Salud.

II. DIAGNOSTICO SITUACIONAL

Identificación de necesidades y problemas institucionales

a. Diversidad de perfiles demográficos y epidemiológicos
• Cambios...
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