Planeacion del estudio

¿Qué hace el administrador?
Formula planes, estrategias, métodos y procedimientos para lograr que una organización o empresa funcione adecuadamente y logre sus objetivos. Se sirve del talentopersonal y de las herramientas adquiridas en su formación como profesional para realizar su trabajo adecuadamente.

¿Qué características posee?
* Creatividad, nuevas ideas y deseos de asumir retos.* “Pasta de líder”, influir positivamente en los demás.
* Orientado a la búsqueda de resultados.
* Intuición y capacidad de adelantarse a los acontecimientos.
* Facilidad paracomunicarse con las personas, capacidad para transmitir confianza y poner orden.
* Sólido sentido de la ética y respeto por el ser humano.

¿Dónde trabaja?
* Su formación le permite ubicarse encualquier tipo de organización tanto nacional como internacional, pública o privada, lucrativa o sin fines de lucro, comercial, industrial o de servicios.
Está preparado para desempeñarse en cualquiera delas áreas de una empresa: marketing, recursos humanos, gestión, negocios internacionales, finanzas etc.
Asimismo está capacitado para formar y dirigir su propia empresa.

Requisitos:
Estado civilIndistinto
Escolaridad Estudios Universitarios concluidos en Administración

Experiencia:
Manejo del sistema SAP a nivel medio
Manejo de Office a nivel medio avanzado
Manejo de Access medioManejo del idioma ingles a nivel básico
Supervisar los niveles de inventario para asegurar la satisfacción de la demanda
Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo devehículos
Optimización de recursos del Centro de Distribución
Administración de personal del Centro de Distribución fomentando valores y principios
Identificar y explotar áreas de oportunidadPlanificación Eficiente
 
Habilidades:
Capacidad analítica y de aprendizaje
Orientado a resultados
Excelente servicio al cliente
Liderazgo y coaching
Comunicación e influencia
Acostumbrado a...