Planeacion Estrategica

COLSPORT Ltda.
PLAN DE ESTRATEGIAS

1. QUIENES SOMOS:
Colsport Ltda. es una empresa con una reciente aparición dentro del mercado de la distribución, comercialización y venta de calzado deportivos con especialidad en marcas mundialmente reconocidas.
Somos una organización dedicada a la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes además de buscar cuidar de los intereses denuestros socios, inversionistas, proveedores, empleados y público en general.
Por otro lado en las actividades realizadas durante este periodo pudimos detectar falencias en las cuales hemos centrado nuestra atención, empleando estrategias para minimizar al máximo el riesgo que dichas falencias puedan generarle a la empresa.

2. NUESTRA MISIÓN

COLSPORT LTDA. somos una empresa dedicada a ladistribución y comercialización de calzado deportivo en donde nos esforzamos día a día para desempeñar una mejor relación con nuestros clientes y proveedores, con el fin de satisfacer sus necesidades en el ámbito comercial,   garantizando la calidad de nuestros productos y ofreciendo un mejor servicio, contando con el mejor talento humano.

3. NUESTRA VISIÓN

COLSPORT LTDA. se mostrará como unmodelo organizacional y productivo siendo eficiente y desarrollando un proceso eficaz en la distribución de nuestros productos, consolidándose como la empresa número uno en la distribución de calzado deportivo, proyectándose como una organización competitiva en el mercado, reconocida por su seriedad y cumplimiento de sus compromisos, calidad por su alto nivel en cuanto al trabajo en equipo.4. NUESTROS VALORES:
Nuestros valores organizacionales constituyen el cimiento de nuestra organización, la guía sobre la cual se toman las decisiones y se ejecutan las acciones generando beneficios tanto para las personas como para la empresa, dándole a nuestra empresa una identidad y un capital humano con fuertes armas competitivas.

* Vocación de Servicio para satisfacer al ClienteActitud del personal de la Empresa, atender las necesidades del cliente y satisfacer sus expectativas.

* Actitud de Liderazgo
Buscamos el mejoramiento continuo, para constituirnos en el mejor referente del desarrollo local, regional y nacional.

* Trabajo en equipo
Complementamos y potenciamos las iniciativas, los conocimientos y recursos individuales, para hacerlo mejor.

*Compromiso
Compromiso es asumir con profesionalidad aquellas funciones, cometidos o valores que faciliten alcanzar la misión de la empresa.

* Honestidad
Trabajamos con honradez, dignidad, equidad, solidaridad, modestia y transparencia todos nuestros acto.

* Comunicación
La comunicación, es poner en común información, conocimiento y experiencia, que deben de fluir entre todos los niveles yen todas las direcciones de la empresa, y hacia el cliente, para conocimiento del estado de la misma, para facilitar la toma de decisiones y la implicación de todos los trabajadores en su buen funcionamiento.

* Competitividad
Desarrollar el talento y la capacidad de cada miembro de nuestra organización para que asuma con eficiencia, responsabilidad y compromiso su rol dentro de la empresa.* Compromiso
Estimular en cada miembro de la empresa, un genuino interés con la Calidad Total en la cadena de producción.

* Confianza
Generar un clima de amistad y respeto con todos los que interactúan con la empresa.

* Cooperación
Proporcionar al personal de la empresa la capacitación y todo el apoyo necesario para el logro de los objetivos corporativos y personales.

*Puntualidad
Establecer una cultura de exactitud y responsabilidad en todos nuestros compromisos. Y darle el justo valor al tiempo.

* Respeto
Fomentar una actitud de obediencia y cooperación en todos los niveles de autoridad y en todas las relaciones interpersonales dentro de la empresa.

* Responsabilidad
Que cada miembro de la empresa sea puntual y consecuente con los compromisos...