Planeacion Estratégica
El arte de lo general
Agenda
Antecedentes Evolución Necesidad
Ubicación
Planeación Planeación Estratégica
Administración Estratégica
Análisis del Entorno Conductores Tendencias Visión Misión
Agenda
Método Swot Fuerzas Debilidades
Oportunidades
Amenazas Temas Críticos
Matriz Swot
Método Porter Fuerzas Competitivas Estrategias GeneralesCadena de Valor Estrategias Competitivas
Agenda
Administración Estratégica Diagnóstico Matriz BCG
Prescripciones
Antecedentes de la Planeación Estratégica
La Necesidad de una Planeación Estratégica
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Incertidumbre en el medio ambiente Escasez de recursos Problemáticas de gestión
Agudización de la competencia
Presencia de fenómenos económicosAvances tecnólogicos
Disminución de utilidades
Encarecimiento del crédito Necesidad de mejorar la calidad de dirección
ENFOQUE POR PROCESOS
RIEZGOS PLANEACION INCERTIDUMBRE OBJETIVOS QUE HACER
FUNCION ORGANIZACION
ESTRUCTURA
POLITICAS PROCEDIMIENTOS
A QUIEN LE CORRESPONDE HACER QUE Y COMO
DIRECCION
PROGRAMAS
PAQUETE DE ACCIONES DEL PERIODO
RECURSOS ECONOMICOS PARA HACERHASTA DONDE Y QUE COSAS
CONTROL
PRESUPUESTO
Planeación
Organización
Dirección
Control
Estratégica
Mandos superiores
Integral
Global
Logística
Mandos intermedios
Departamental
Funcional
Táctica
Supervisores
Procesos
Operativo
Planeación Estrategica
Plan de Desarrollo Estrategico
Plan de Des-Inversión
Plan de Diversificación
Plande Adquisición y Fusión
Plan Táctico
Plan de Investigación y Desarrollo
Planes Sobre Proyectos De Ventas De Fabricación De Financiamiento
Plan de Investigación Básica
Plan de I. & D. de productos
Plan de I. & D. de Mercados
De Ingeniería
Plan de I. & D. de Administración e Inversiones
LOS CONCEPTOS BASICOS
Concepto de Estrategia: Se refiere fundamentalmente a laformulación básica de una Misión, una Visión, propósitos y objetivos, las políticas y programas para llevarlas a cabo y de los métodos para asegurarnos de que la implementación cumpla con los fines propuestos.
Concepto de Planeación Estrategica: Proceso mediante el cual la organización determina y mantiene las relaciones de la propia organización con su entorno, através de la determinación deobjetivos y el esfuerzo sistemático de generar una relación deseable para el futuro, asignando los recursos que nos lleven a ese fin.
Concepto de Administración Estrategica: Se ocupa de los aspectos dentro del proceso administrativo que se involucran con asegurar la viabilidad organizacional y que los recursos de la entidad, se adecuen al entorno de tal manera que se permita la eficiente realizaciónde sus objetivos corporativos, utilizando cursos de acción con un riesgo aceptable.
Análisis de entorno y cambio social
Cambios en el Sistema de Negocios
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Pasado Reciente: Ambiente Regional y Doméstico Mercado definido por fabricantes La manufactura domina la Inversiones de Capital Negocios Relativamente Independientes Enfoque en el precio ControlesGubernamentales De activos tangibles
Futuro Reciente: Un ambiente de Globalización Los usuarios definen el Mercado La Tecnología domina las Inversiones de Capital Sistema de Alianzas Enfoque en el Valor Desregulación y Privatizaciones De activos intangibles
Reacciones ante los Cambios en el Sistema de Negocios
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`50s`60s Economía orientada por Productores`70
Mejoras en la Productividad `80 Gestión de Calidad Total `90 Reingeniería de Procesos y la Desinversión
`90
Satisfación del cliente y de Estratégias de Desarrollo `90 Alianzas Estratégicas e Integración de la Cadena de Valor
Herramientas para Transformar las Organizaciones
0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011
Administración Calidad Total Justo a Tiempo (Sistemas de Producción y...
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