planeamiento afp prima

INDICE

I. Descripción del Sector de las AFP……………………………………………………………1

II. Influencia de las principales variables de Macroentorno que afectan al sector de las AFP…………………………………………………………………………………………….…2
III. Análisis del Microentorno del Sector de las AFP. ……………………………………..3 - 4

IV. Interrelación entre las variables del Macroentorno y las del Microentorno, para el Sector de lasAFP……………………………………………………………………………....5
V. Diagnóstico del Sector de las AFP: Elaboración del DOFA……………………………6 - 7

VI. Elaboración de Visión de Futuro para el sector de AFP con un Horizonte de Cinco años…………………………………………………………………………………………..7 - 8

VII. Características de las principales cuatro empresas competidoras del sector industrial, clasificadas en grupos estratégicos……………………………………………………..8 - 10

VIII.Análisis de la Visión y Misión de AFP PRIMA………………………………………..10 - 11
IX. Identificación de los objetivos o metas generales de AFP PRIMA…………...........12 - 13

X. Identificación de la estrategia genérica a nivel de negocios ……………………………13
XI. Entrevista a representante del Sector de las AFP. Conclusiones……………………….14

XII. Anexo …………………………………………………………………………………….15 - 16
XIII.Bibliografía……………………………………………………………………………………..16



I. Descripción del Sector de las AFP

Las Administradoras privadas de Fondo de Pensiones (AFP) constan de organizaciones que tienen la obligación de administrar las pensiones de sus clientes, que se sustentan en cuentas personales que cada cliente abre y aumenta con sus aportes, usualmente mensuales.

Las características principales de las AFP son:
- Sonsociedades anónimas
- Se permite que cada AFP tenga un solo fondo de pensiones(administrarlo)
- Son organizaciones privadas reguladas por ley
- Deben contar con seguro en caso la compañía quiebre

Servicio: Administración de los fondos de pensiones de los clientes. Este servicio es homogéneo pero la calidad de este puede variar con respecto a las distintas organizaciones presentes en el mercado, eneste punto la gestión del fondo es un factor determinante para mostrar la calidad en el servicio y es observable en el retorno de los fondos y minimizar el riesgo en las inversiones realizadas por la compañía.

Segmentación de mercado: Las distintas compañías de AFP en el Perú focalizan sus esfuerzos de ventas en los trabajadores formales jóvenes que recién inician su carrera y aun no tienenuna compañía que administre el dinero destinado a su jubilación.

Tamaño del mercado: El mercado de las AFP está conformado por los 3 millones y medio de trabajadores formales que se encuentran en planilla (según cifras del INEI). Este mercado esta en crecimiento debido a la importancia que está tomando la formalización del trabajo en este momento, además del crecimiento económico que vive elpaís. Todo esto muestra que la formalidad del trabajo incrementara y por tanto el tamaño del mercado en el que se desenvuelven las AFP también lo hará.



II. Influencia de las principales variables de Macroentorno que afectan al sector de las AFP

Factor Económico:
El PBI (Producto Bruto Interno) del Perú lograría crecer más del 6% para este año, lo que contribuye al crecimientoeconómico. Esto significa mayor atracción para las inversiones, lo que genera más empleo y así la gente requerirá de más administradores de fondos de pensiones privados. Esto representa una OPORTUNIDAD para el sector de pensiones privado.
Factor Político-Legal:
El mal manejo del sistema nacional de pensiones por parte del estado, representa una OPORTUNIDAD para el sistema de pensiones privado, pues lagente se inclina más a este sistema por verse más justo.
Factor Social:
Tendencia en la gente a ahorrar más, debido a la crisis Internacional, por lo que está pasando últimamente en otros países de Europa por ejemplo, lo cual podría repercutirse en nuestra economía negativamente. Esto representa una OPORTUNIDAD para el sector.
Factor Demográfico:
- Crecimiento...