planificacion comunicacional

Planificación comunicacional:
Es un proceso de planificación global como sectorial: si bien cuenta con programas y proyectos específicos que deben estar claramente integrados con la estrategia institucional, por tratarse de una intervención comunicacional, la misma impacta en todos los niveles de nuestra organización.
Por ellos además de contar con la más alta calidad de técnicas y rigormetodológico resulta necesario garantizar los más altos niveles de participación de todo los actores involucrados en el proceso de planificación a implementar, favoreciendo espacios que facilitan formas, tener y tomar parte en los proceso orientado a la creación del valor en las organizaciones que es el pilar fundamental de todas intervención profesional en nuestro campo.

Características del Plande Comunicacional:
La comunicación debe ser una conversación dinámica, relevante para los usuarios (clientes), completa, transparente, comprensible, seductora... No es fácil conseguirlo, por eso debemos contar con profesionales, y como siempre digo, el contenido de calidad, hay que pagarlo.

Las comunicaciones dentro de una empresa se dividen en tres ámbitos fundamentalmente:ambiental (la que llega desde el entorno)
interna (la que llega y se procesa dentro de la empresa)
corporativa  (la que se procesa en la empresa y llega a los medios y usuarios)
A partir de ahí, podemos establecer una serie de elementos intangibles y efectivos como: 
la marca
reputación corporativa
RSC (responsabilidad social corporativa)
comunicaciones internas (medios, canales etc.)éxito medible y tangible
ética (IABC): legalidad y buen gusto, autocontrol y autorregulación


 
Objetivos de la planificación comunicacional:


Difundir y motivar acciones que realiza la institución entre todos
Sus miembros.

Conseguir un mejor ambiente laboral en la institución.

Involucrar a toda la comunidad educativa en las estrategias y objetivos de la institución.

Aumentarel sentido de pertenencia, trabajando en equipo y responsabilizándose individualmente para alcanzar las metas institucionales.

Construir canales de comunicación de carácter permanente que favorezca y regule la información ascendente, descendente y horizontal.

Motivar el intercambio de opiniones teniendo en cuenta el respeto del otro.

Impulsar el potencial y las habilidades profesionales.Concienciar a la comunidad educativa frente a la responsabilidad de educar.

Difundir la información más relevante sobre educación.

Fomentar canales de comunicación entre la institución y otras del sector de la educación

 
Estrategias de la planificación comunicacional:


1. Llevar información a toda la comunidad educativa ante los escenarios del futuro como el internet y latecnología.

2. Fortalecer la participación de todo el personal en la consecución de los compromisos establecidos.

3. Publicar el conocimiento de la institución entre toda la comunidad educativa.

4. Darle participación activa a cada uno de los miembros de la comunidad educativa y local.

5. Implantar la práctica de la comunicación entre todos los estamentos de la institución.

6. Extenderel conocimiento sobre la institución al público externo es decir la empresa, al municipio, a la nación y al mundo.

7. Vender una imagen positiva de la institución.

8. Mostrar una realidad institucional donde se aplique la ayuda de la comunidad externa

Etapas básicas para constituir una planificación comunicacional:
1.- Análisis de la Situación de Partida
El primer paso, previo acualquier otra actividad, es la definición de la estrategia del Plan; es decir, cómo se debe incardinar con la Misión, Visión y Valores de la organización, ya que estos van a constituir el auténtico eje del Plan.

Definido este marco inicial, es necesario conocer el Entorno y su previsible evolución, así como todos aquellos elementos que puedan influir en la política de Comunicación: Competencia,...