ensayo

NORMAS DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
INTEGRANTES: GUSTAVO CORREA
LAURA CRISTINA RUA CORREA
NICOLAS MONTOYA ANGEL

SEGURIDAD OCUPACIONAL GRUPO: 10

Introducción

Debido al impacto mundial producido por la generalización del uso de las normas ISO de la serie 9000, de Gestión de la Calidad y de la serie 14000, de Gestión Ambiental, y ante consultas que se formularon a ISO acerca de laposibilidad de que la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional pudiera ser objeto de la normalización internacional, en el año 1996 esta Organización convocó a todos sus miembros a un Workshop para consultar el consenso para desarrollar este tema.
Estas normas son un sistema de trabajo, se limitan a proteger la salud de los trabajadores, promueve el cuidado de herramientas, materiales ymaquinaria con lo que se emplea el trabajo y también se encarga de prevenir accidentes a los trabajadores.
La participación del trabajador en salud en cuanto al mejoramiento de la calidad de vida del trabajador es variable de una organización a otra. Existen casos donde la parte directiva está compuesta por un número reducido de personas, por lo tanto es necesario distribuir en muchas seccionesindependientes la labor que se debe realizar.



ENSAYO.


El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para elestricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional. El programa de seguridad y salud trata de prevenir los accidentes y enfermedades ocupacionales como un utensilio de contención que corresponda a la realidad política, social, económica y laboral; donde el rol principal debe ser el de los trabajadores, en el cual se vea la integración de conocimientos, con el fin de lograr reunir varioscriterios descomponiendo de esta manera los paradigmas o esquemas de trabajo. Las estadísticas relativas con accidentes y enfermedades del trabajo que se publican cada año no reflejan el dolor y el sufrimiento que cada evento trae a sus víctimas, a sus familias, compañeros de trabajo y amigos además del costo humano, los accidentes y las enfermedades ocupacionales imponen costos financieros a lostrabajadores a los empleados y a la sociedad en general. La importancia de la gestión de syso ha sido resaltada en resientes informes oficiales de accidentes y ha recibido un impulso creciente en la legislación internacional. Por otro lado un buen desempeño en la salud y seguridad ocupacional es no haber ni un accidente. Las organizaciones deben de dar al syso la gran importancia en conocimiento defactores en las labores propias. La iso 9000 trata de la gestión de la calidad, con la norma IRAM ISO 14000 gestión ambiental. Esta norma IRAM establece los requisitos mínimos para apoyar a las organizaciones, desarrollar sistemas de gestión y seguridad ocupacional, que cumplan y aseguren las políticas de syso estos principios se basan para un sistema completo.
La Ley Orgánica de Prevención,Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo publicada en la Gaceta Oficial N° 38.236, del 26 de julio de 2005, y la creación de su Reglamento Parcial publicado en Gaceta Oficial N° 38.596 del 02 de Enero de 2007, establecen la obligación de las empleadoras y los empleadores, cualquiera sea su naturaleza, dentro de la República Bolivariana de Venezuela, persigan o no fines de lucro, sean públicos oprivados, quienes desempeñen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carácter productivo o de servicio, la organización e implementación de acciones de promoción, prevención y de los procesos peligrosos en los ambientes y condiciones de trabajo, que permitan a los actores sociales desempeñar sus actividades sin perjudicar su salud física, mental y social.

En el...