Planificacion y tipos de Planes

PLANIFICACIÓN Y TIPOS DE PLANES
●

Concepto de planificación

-Planificar es definir en un documento cuales son los objetivos de la
empresa, las líneas básicas de actuación y los recursos que seemplearán.
-La planificación es un proceso formado por una serie de elementos.
-Cuando se planifica hay que dar respuesta a:
1.Qué se va a hacer
2.Por qué se va a hacer
3.Cómo se va a hacer
4.De qué formase organizará la empresa para conseguirlo
5.Que recursos y medidas se van a utilizar
6.Cuándo, en que momento se realizarán las distintas
actuaciones
7.Qué controles se establecerán
-Los planes sehacen teniendo en cuenta la realidad de la empresa.
-Un plan no puede hacerse teniendo en cuenta solo la realidad de la
empresa propia, ya que el mercado también depende de las otras
empresas.
-Cuandohay un único establecimiento en un lugar, el comprador debe
aceptar lo que hay, pero cuando hay varios, el comprador puede
decidir a que lugar va a comprar.
-Una de las características de los planes esque se elaboran siempre
con anterioridad, por lo tanto no son espontáneos.
-Las personas nos enfrentamos a los situaciones y las resolvemos.
Estas actuaciones son indispensables para avanzar y formarparte de
la actividad directiva.
-Dirigir: consiste en tomar aquellas decisiones que el momento y la
situación vaya exigiendo.

TIPOS DE PLANES
Según los aspectos que desarrollen y cuales sean susobjetivos, los
planes pueden clasificarse en 8 grupos o tipos:
1- Planes estratégicos: Son planes que se aplican a toda la
empresa. Su función consiste en regir la obtención, uso y disposición
de losmedios necesarios para alcanzar los objetivos generales de la
organización. Éstos planes son a medio o a largo plazo.
2- Planes tácticos: Se refiere al modo en que se puede desarrollar
una estrategiaen un periodo de tiempo determinado.
3- Planes según el plazo: se distinguen:
•
•
•

Los planes a largo plazo, que son aquellos en los que el objetivo se
cumplirá más allá de los tres años.
Los...