planificacion

República Bolivariana De Venezuela.
Ministerio Del Poder Popular Para la Defensa.
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional
Núcleo Mérida

















La planificación en salud









República Bolivariana De Venezuela.
Ministerio Del Poder Popular Para la Defensa.
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la FuerzaArmada Nacional
Núcleo Mérida.




La planificación en salud








INTEGRANTES
María B. Andrade D.
C.I 24.198.093
Yaudelis Duran
C.I 23.722.719
Ana Avendaño
C.I 22.654.556
Josebel Rodríguez
C.I23.724.020
D01








Mérida, Abril 2013
Índice














Introducción
El siguiente trabajo tiene como finalidad básica indagar en lo que contribuye a la salud y lo que provoca con demasiada frecuencia la pérdida de la misma. La promoción de la salud y la prevención de riesgos en el trabajo deben ser un objetivo fundamental de las Administraciones Públicas, de empleadoresy trabajadores.
Luego de conocer sobre participación comunitaria, el liderazgo y como la comunicación en salud intervienen en el sistema de salud, es el instante de iniciar el trabajo con las organizaciones instituciones y con la comunidad o sea mejor dicho: pensar antes de actuar, realizar una planificación estratégica con su causa-efecto para así llegar a conseguir los resultados deseados.La planificación 

Conduce a ahorrar recursos innecesarios y nos permite actuar en el momento, los recursos y las personas adecuadas además que puede evaluarse posteriormente si ha sido posible cumplir los objetivos y de no ser así programarlo nuevamente.
Planificación en el sistema de salud
Es aquel Proceso continuo de previsión de recursos y de servicios necesariospara conseguir los objetivos determinados según un orden de prioridad establecido, permitiendo elegir alternativas; Esta elección, toma en consideración el contexto, dificultades internas y externas, conocidas actualmente o previsibles en el futuro.
Igualmente es considerado la planificación en el sistema de salud, cuando el equipo de salud y la comunidad analizan en conjunto, cual es el mejorcamino para llegar a conseguir los resultados deseados con el fin de mejorar la situación actual de salud.
Características de la planificación:
Está dirigido a la preparación de un futuro deseable.
Es aplicable a cualquier actividad en la que los individuos se enfrentan a una necesidad de tomar decisiones sobre cuestiones que pueden ser resueltas de diversas formas (elección de técnicas o deescoger entre objetivos diferentes entre sí (selección de prioridad)
Si el proceso es realizado por un solo individuo se denomina compartimiento racional.
Si es realizado por grupos o colectivos tiene un carácter dinámico y se adapta a situaciones cambiantes y factores no previstos inicialmente.
Esta fluida por el contexto social y político en que se desarrolla.

Comprende los siguienteselementos

Las necesidades: Justifica toda actividad de planificación.
Los recursos: A fin de conseguir su adecuación.
Los Objetivos: Que se pretenden conseguir.
El instrumento administrativo: Plan o programa que relaciona los elementos anteriores.

Etapas y/o pasos de planificación:

1. Analizar la situación de salud o elaborar el diagnóstico de salud
2.Reconocer los problemas
3.Plantearse objetivos
4. Ver si hay obstáculos
5. Elaborar el plan

1. observar o analizar la situación de salud
Aquí nos preguntamos ¿Qué está ocurriendo? ¿Porque?
¿A quién y a quiénes? ¿Y porque se llegó hasta esta situación'?
Luego que tenemos claro la situación es importante buscar toda la información posible que nos permita dar respuesta a esas preguntas a través de encuestas, reuniones en...