PLANIFICACION
Páginas: 4 (876 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2013
PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
UNIDAD I
PLANIFICACION
Planificación:
La Planificación es la primera función de la administración, y consiste en determinar las metas u objetivos a cumplir.La planificación incluye seleccionar misiones y objetivos como las acciones para alcanzarlos; requiere tomar decisiones; es decir, seleccionar entre diversos cursos de acción futuros. Así laplanificación provee un enfoque racional para lograr objetivos preseleccionados.
Importancia de la Planificación:
Es importante planear, ya que se evitan o aminoran riesgos innecesarios. Unasiguiente razón es que permite el control de la empresa. Finalmente facilita además la coordinación de las distintas funciones de la empresa.
En los momentos actuales, la mayor parte delas organizaciones reconocen la importancia de la planificación para su crecimiento y bienestar a largo plazo. Se ha demostrado que si los gerentes definen eficientemente la misión de su organización estarán en mejorescondiciones de dar dirección y orientación a sus actividades. Las organizaciones funcionan mejor gracias a ello y se tornan más sensibles ante un ambiente de constante cambio.
Principios de laPlanificación:
Para que la planificación sea efectiva, es preciso tener en consideración los siguientes principios:
1. Flexibilidad: la inflexibilidad de los planes atenta con su efectividad, yaque si el plan es estático y no se adapta a los cambios, la planificación se rigidiza, pierde validez y se hace inoperante.
2. Compromiso: los planes deben ser motivadores para lograr el compromisode todos los que intervienen en el proceso y así favorecer su cumplimiento.
3. Contribución: los planes deben estar debidamente integrados encaminados hacia un propósito central.
Laplanificación falla por sus propios errores, por un exceso de planificación y/o por una incertidumbre incontrolable del entorno.
Etapas en el desarrollo de una Planificación:
ETAPA 1 El "promotor" expone...
UNIDAD I
PLANIFICACION
Planificación:
La Planificación es la primera función de la administración, y consiste en determinar las metas u objetivos a cumplir.La planificación incluye seleccionar misiones y objetivos como las acciones para alcanzarlos; requiere tomar decisiones; es decir, seleccionar entre diversos cursos de acción futuros. Así laplanificación provee un enfoque racional para lograr objetivos preseleccionados.
Importancia de la Planificación:
Es importante planear, ya que se evitan o aminoran riesgos innecesarios. Unasiguiente razón es que permite el control de la empresa. Finalmente facilita además la coordinación de las distintas funciones de la empresa.
En los momentos actuales, la mayor parte delas organizaciones reconocen la importancia de la planificación para su crecimiento y bienestar a largo plazo. Se ha demostrado que si los gerentes definen eficientemente la misión de su organización estarán en mejorescondiciones de dar dirección y orientación a sus actividades. Las organizaciones funcionan mejor gracias a ello y se tornan más sensibles ante un ambiente de constante cambio.
Principios de laPlanificación:
Para que la planificación sea efectiva, es preciso tener en consideración los siguientes principios:
1. Flexibilidad: la inflexibilidad de los planes atenta con su efectividad, yaque si el plan es estático y no se adapta a los cambios, la planificación se rigidiza, pierde validez y se hace inoperante.
2. Compromiso: los planes deben ser motivadores para lograr el compromisode todos los que intervienen en el proceso y así favorecer su cumplimiento.
3. Contribución: los planes deben estar debidamente integrados encaminados hacia un propósito central.
Laplanificación falla por sus propios errores, por un exceso de planificación y/o por una incertidumbre incontrolable del entorno.
Etapas en el desarrollo de una Planificación:
ETAPA 1 El "promotor" expone...
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