Planificacion

Páginas: 5 (1050 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2011
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación
Universidad José Antonio Páez
Valencia Edo. Carabobo

Alumno:

Betzabeth Fernández
C.I 19.218.162
Carmen Palomares
C.I 16.364.632
Camilo Solórzano
C.I 20.164.702
Jorge Gámez
C.I 19.817119
Mary Campos
C.I 16.581543
Manuel Travieso
C.I 18.061.601
Laury Sequera
C.I 20.728.522Verónica Ariza
C.I 19.817.119
Vanessa Sánchez
C.I 19.817.119

Valencia, 29 de marzo de 2011


















PREAMBULO

Para ubicar el proyecto que he propuesto a continuación expongo la perspectiva desde la cual estamos trabajando. Por regla general, ¿cuáles son los roles de los consultores?

Servicio prestado por una persona o personasindependientes y calificadas en la identificación e investigación de problemas relacionados con políticas, organización, procedimientos y métodos; recomendación de medidas apropiadas y prestación de asistencia en la aplicación de dichas recomendaciones.
Por otro lado decimos que la seguridad en medio ambiente de trabajo es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleadaspara prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.

Son numerosas y muy deferentes contribuciones de autores y especialista que han dado como resultado a mi proyecto enfoque en los cuales mas adelante explicare mediante un desarrollo importante, el cualnos permitió hacer un recorrido didáctico, utilizando las características principales, para la elaboración de este proyecto.

Mientras un “buen clima” se orienta hacia los objetivos generales, el clima laboral es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrollan los trabajadores de toda empresa.

Actualmente el mundo se caracteriza por un ambiente extremadamente cambiante. Debidoa esta condición dinámica del entorno mundial, las organizaciones se encuentran en un estado de complejidad e incertidumbre ante los cambios generados tan rápidamente. Las empresas y organizaciones venezolanas no son una excepción ante tal situación, por lo que es necesario que se adapten a su entorno. Dicha adaptación es la condición primordial para sobrevivir.

Preparar propuestas ganadorasy saber presentarlas es un reto para cualquier consultor. Sin embargo no es nada fácil. A menudo se cometen errores que nos hacen perder una propuesta que deberíamos haber ganado, pero aquí estamos para decir si se puede.










SECURITY & CONSULTORES


¿QUIENES SOMOS?
Somos una empresa Consultora, formada por un equipo de socios de alto nivel profesional, y degran experiencia en el sector, Ambiental orientada a ofrecer los mejores resultados en calidad y profesionalidad. Nuestro trabajo se basa en el asesoramiento a empresas, administraciones, instituciones y asociaciones con necesidades puntuales y estratégicas relacionadas con la protección y la gestión del medio ambiente y un compromiso con el desarrollo local y la sostenibilidad. Con reconocidasolvencia y prestigio.
En base a nuestra gran calidad de servicios, ofrecemos a todos nuestros clientes, una labor preferentemente cualificada y respaldada por los éxitos alcanzados hasta ahora.
Apostamos por la calidad en la ejecución de sus trabajos garantizando la satisfacción y requerimientos de nuestros clientes. Nuestro trabajo está orientado en varias líneas principales:
Riesgo AmbientalImpacto Ambiental
Auditoría Ambiental
Gestoría Ambiental y Trámites
Asesoría Legal Ambiental
¿OBJETIVO DE LA FIRMA?
Nuestra organización mantiene como principales objetivos el proporcionar a todos sus clientes actuales y potenciales, el soporte necesario para que su empresa se encuentre debidamente respaldada en todos los ámbitos que necesite, y ayudarles a ser más competitivos, para crecer...
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