PLANIFICACION

PLANIFiCACION DEL TRABAJO
Es un conjunto sistematico de actividades que se lleva a cabo para concretar una accion. De esta manera, el plan tiende a satisfacer necesidades o resolver ciertosplanes.
Es una herramienta que permite ordenar y sistematizar informacion relevante para realizar un trabajo, esta especie de guia propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros ,materiales y tecnologicos disponibles.

Como planificacion del trabajo establece un cronograma, designa a los responsables y marca metas y objetivos...


MEDICIÓN DEL TRABAJO

Es la aplicaciónde técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea determinada, efectuándola según una manera de ejecución pre-establecida (método).

Lamedición del trabajo consiste en técnicas mediante las cuales se pretende determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en la realización de su tarea..

La medición del trabajo permiteinvestigar, reducir y luego eliminar el tiempo improductivo o que es lo mismo determinar el tiempo en el cual no se ejecuta el trabajo productivo por el motivo que sea.

También permitirá que la direcciónmida el tiempo que insume ejecutar una operación para de esa manera despejar el tiempo improductivo de aquel que se considera productivo, pudiendo apreciar su existencia, naturaleza y la importanciaque reviste en la organización.

Una vez que se tiene conocimiento de la existencia el tiempo improductivo, se pueden tomar medidas para su reducción o eliminación del circuito operacional de laempresa. Además permite establecer nuevos estándares de tiempo laboral para la realización de una determinada actividad.

Otra de los beneficios de la medición del trabajo, es conocer en que estafallando la dirección y/o los trabajadores para poder revertirlo en el corto plazo.

SIMPLIFICACION DEL TRABAJO

Es una labor que se realiza constantemente a traves de la utilizacion de planes...