Planteamiento Del Problema

1. PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMATICA

La situación por la que viene atravesando el mundo ha llegado a generar la búsqueda de nuevas formas de satisfacer las necesidades y demandas, que la población necesita para lograr el equilibrio, desarrollo, progreso y bienestar social de toda la comunidad.

Viendo la historia del Trabajo Social, en años pasados con lo que se dio inicio fue larealización de la beneficencia, filantropía, el asistencialismo, luego con el pasar del tiempo las necesidades se fueron incrementando mas y mas, el cual, el simple asistencialismo no respondía a las demandas de toda la población y fue así que los trabajadores sociales se vieron en la necesidad de incrementar los diferentes métodos de intervención, funciones, instrumentos, técnicas para realizaruna buena intervención.

Ahora el reto del Trabajador Social es promover el cambio social con nuestra sociedad dinámica y cambiante, donde los problemas sociales se van incrementando y las necesidades de cada individuo están cada vez más lejos de ser satisfechas. Muchos de estos problemas han ido conflictuando al mundo entero como fueron y son: las guerras, la pobreza, la migración, endonde nuestros profesionales lo que ahora deben realizar es responder a las diferentes necesidades que la población necesita y así dar respuestas y coadyuvar a la solución de dichos problemas.

Estos y muchos otros problemas más pueden generar conflictos, pero también pueden ser una gran oportunidad para realizar una buena y eficiente intervención como trabajadores sociales, nuestro accionarno solo debe basarse en el diagnostico de los problemas sino en la formulación de proyectos que den respuesta a los problemas que aquejan a los usuarios y así llegar al progreso y por ende generar el cambio de la sociedad buscando siempre el desarrollo de la misma.

Tomando el ejemplo de la globalización que ha llegado a casi todos los rincones del mundo buscando satisfacer necesidades,con la tecnología la cual modifica no solo a cada una de las culturas, sino también provoca nuevas formas de necesidades, y nuevos problemas que necesitan una determinada solución.

Con la crisis económica y la globalización se ha generado el crecimiento inmenso de la pobreza, violencia, guerras y con los cambios de orden social, político, religioso y educativo y muchos otros problemas másson lo que deberían impulsar a realizar un cambio total en nuestra forma de pensar, actuar, para así poder tener una convivencia tranquila.

Con todos estos problemas que la población aqueja, se noto que han ido modificando sus formas de vida de la sociedad, otros que se estancaron en el desarrollo y como pasa en América latina la pobreza, delincuencia, violencia han incrementado y agudizando.Con la presencia de todos estos problemas el Trabajador Social ha tratado de atender de forma inmediata las necesidades que tienen como demanda la población esto basándose en las cinco funciones (asistencia, educación, investigación, gestión y organización social) el trabajador social solo logra dar respuestas a la necesidad pero no al problema, ya que muchas veces estas funciones no estánacorde a nuestra realidad, por lo cual se ve la necesidad de fortalecer nuestras funciones, a la vez incrementar otras nuevas de acuerdo a nuestra realidad, y que nos permita tener una mejor intervención ya que no olvidemos que trabajamos con personas, las cuales deben ser los principales actores de su cambio y desarrollo.

Bolivia con este nuevo gobierno y la implementación de un nuevoparadigma de desarrollo como es el vivir bien, vive momentos de grandes transformaciones como son la inclusión de un nuevo estado plurinacional donde rescata los valores culturales, ancestrales de los pueblos originarios , étnicos, el cual también viene acompañado de la pobreza, el cambio climático, los cuales se presentan un gran reto para el proceso de intervención del Trabajador Social para...