Plantilla para elaborar presupuestos

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APROBO |
Nombre o Puesto y FirmaGERENTE |

1. Propósito y Alcance

1.1 Objetivo

En forma breve y concisa para qué sirve el procedimiento, explicando el objetivo principal de la emisión deeste documento.

1.2 Alcance

Area o campo de aplicación, ya sea departamento y/o proceso; brevemente decir a quiénes afecta o qué límites o influencia tiene.

2. Responsabilidades yAutoridades

En esta sección se escribe el nombre de los puesto que se mencionan en el procedimiento y se describen las responsabilidades que cubre. La descripción es breve expresando por lo que responden, nolas actividades que realizan. Y tiene la autoridad para realizarlo.

Personal Responsable del Cumplimiento de este documento |
Puesto | Responsabilidades |
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3.Desarrollo

Es la forma especificada de desarrollar una actividad. Es decir, las instrucciones por escrito de lo que se hace, de manera que una persona con cierto nivel de conocimientos, las pueda seguir yaplicar, aunque sea nuevo en el área. Esta sección debe llevarlos de la mano al seguir el procedimiento, haciendo referencias a los formatos que se van a usar.

3.1 Aspecto primordial 1

a)Primer Elemento o Actividad del Aspecto 1

b) Segundo Elemento o Actividad del Aspecto 1

3.2 Aspecto Primordial 2

a) Primer Elemento o Actividad del Aspecto 2

b) Segundo Elemento oActividad del Aspecto 2

4. Referencias

Anotar qué documentos se requieren al utilizar el procedimiento, para tener un mejor entendimiento o completar su ejecución.

Indique los procedimientos odocumentos, se requieren al utilizar este procedimiento, llenando también la respectiva matriz de relación entre documentos. Por ejemplo:

Documentos Relacionados |
Código | Título | Tipo deDocumento | Revisión |
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5. Definiciones y Terminología

Definición de Términos usados en este Documento |
Término | Definición |
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6. Registros

Se...
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