Pliego De Reclamos

Pliego de Reclamos 2009 - 2010
ANTEPROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO
PLIEGO DE RECLAMOS
2010 – 2011
SINDICATO DE TRABAJADORES DE HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A.

A) DENOMINACIÓN: NUMERO DE REGISTRO Y DOMICILIO DEL SINDICATO ART. 51 TUO. DE LRCT D .S. 010-2003-TR, SINDICATO DE TRABAJADORES HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A., Registrado oficialmente el 17 de Noviembre del 2009 bajo elexpediente Nº 183670-09-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS señalando como dirección procesal para los efectos Legales en Plaza Dos de Mayo Nº 4 - Lima 1

C) NOMBRE O DENOMINACIÓN SOCIAL, RUC Y DOMICILIO DE LA EMPRESA
HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. con RUC 20100077044, domiciliada en Av. Producción Nacional 278. Urb. La Villa, Distrito de Chorrillos.

D) DEL PROCEDIMIENTO DEL PLIEGO PETITORIO
Se sujetara deacuerdo a lo señalado en el TUO del D. L. 25593 LRCT – el D. S. 010-2003-TR, Reglamento D. S. 011-92-TR, y sus respectivas modificatorias.

E) AMBITO Y ALCANCE DEL CONVENIO
Los beneficios y derechos de la presente Convención Colectiva alcanzan a todos los Trabajadores afiliados al SINDICATO DE TRABAJADORES DE HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A.

F) ASESORAMIENTO SINDICAL DE LA COMISIONNEGOCIADORA
La comisión negociadora del pliego de reclamos estará asesorada; por el Sr. Mario Huamán Rivera – Secretario General de la CGTP, Edward Loli Ventocilla, Secretario de Defensa de la CGTP, los Asesores Legales del Departamento de Defensa Laboral de la CGTP, Dr. Sául García Santibáñez y Gisella Figueroa Toledo. Asimismo, participarán de la asesoría sindical los Señores José Manuel MendozaSaavedra, Grover Salvador Sotomayor Rudesindo y Marcos Isidoro Soto Via; asesoramiento que corresponderá hasta la solución definitiva del pliego de reclamos periodo 2009-2010, presentado por el Sindicato. El Sindicato se reserva el derecho de acreditar a otro asesor de considerarlo necesario en cualquier etapa del pliego.

I. ASPECTOS GENERALES

Primero.- Ámbito de Aplicación del Convenio.- Elpresente Convenio Colectivo será de aplicación a todos los trabajadores afiliados al SINDICATO DE TRABAJADORES DE HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. - SINTRAHERMES. Conforme lo estipula el enciso (E) del presente proyecto.

Segundo.- Solución de Controversias.- Ambas partes convendrán en procurar la solución armoniosa y pacífica de las controversias que pudieran suscitarse en el presente conveniocolectivo de trabajo, con dicho propósito acordarán constituir una comisión mixta PARITARIA de seguimiento y de aplicación de esta convención colectiva que tendrá por finalidad conocer y conciliar las controversias derivadas, pudiendo establecer acuerdos destinados a garantizar su aplicación de acuerdo a la común intención de las partes, la comisión contara con el plazo máximo de (8) días paradarle solución. Si transcurrido dicho plazo la comisión no ha conciliado la controversia, el sindicato podrá formular la reclamación que corresponda ante las autoridades competentes, según el caso.

Tercero.- Vigencia.- El presente convenio colectivo será de un año y comenzará a regir a partir del 25 de Noviembre de 2009, al 24 de Noviembre de 2010, siendo sus efectos retroactivos al inicio de suvigencia.

II ASPECTOS PRIORITARIOS

1. REPOSICIÓN DE LOS AFILIADOS Y DIRIGENTES SINDICALIZADOS

La empresa y el Sindicato convienen la reposición de los trabajadores cesados durante la formación del sindicato, en el mes de Noviembre, los mismos cuyos nombres se anexan. Dicha reposición deberá ser compensada con el reintegro de los días no laborados y se computarán como días laborados paratodo efecto legal. Asimismo, se compromete a no realizar actos de hostilización o despidos incausados a trabajadores afiliados durante el periodo de vigencia del presente pliego.

III. REMUNERACIONES Y CONDICIONES DE TRABAJO

2.- AUMENTO SALARIAL DIARIO. Vigencia de un año y en las siguientes condiciones:
a) HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. otorgará a cada uno de sus trabajadores a...