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POLICIA NACIONAL DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS FACULTAD DE ESTUDIOS EN SERVICIO DE POLICÍA

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IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA PROGRAMA: TÉCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICÍA

ASIGNATURA CAMPO ÁREA

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PLAN NACIONAL DE VIGILANCIA COMUNITARIA POR CUADRANTES II. FORMACIÓN POLICIAL II POLICIAL. II - NIVEL ESPECÍFICO. 2 A LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS

PERIODO ACAD. CRÉDITOS2. APORTE DE LA FUNDAMENTALES

ASIGNATURA

Efectividad en el servicio policial. Generador y promotor de seguridad y convivencia ciudadana. Liderazgo en el desarrollo de procesos. Orientación del Servicio a la Comunidad Relaciones Interpersonales. Trabajo en equipo. 3. COMPETENCIAS GENERALES

El estudiante policial interpreta, socializa y se apropia de elementos conceptuales, metodológicos yprocedimentales que le permiten entender la concepción y alcance de la implementación y desarrollo de vigilancia comunitaria por cuadrantes contribuyendo al fortalecimiento de la Integralidad del servicio policial, mediante la apropiación de responsabilidades concretas a los policías que prestan su servicio en un territorio pequeño denominado cuadrante. 4. JUSTIFICACION

La Constitución Políticade Colombia que fundamenta el Estado Social de Derecho, ha conducido al país hacia la configuración de una cultura democrática y participativa, el fortalecimiento de las instituciones, la consolidación de la gobernabilidad, la implementación de mecanismos de control a la gestión pública, el mejoramiento de la justicia y el acercamiento a la vivencia real de los Derechos Humanos, entre otrosavances significativos reconocidos por los distintos sectores de la sociedad.
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En consecuencia, la reforma de la Policía Nacional, basada en la Ley 62 de 1993 y sus desarrollos ha generado avances importantes en cuanto a la profesionalización del talento humano y su promoción permanente a favor de su crecimiento integral; la organización administrativa fundamentada en una estructura sistémica quearticula lo subsistemas de Direccionamiento Estratégico, Gestión por Procesos y Direccionamiento de Talento Humano; la modernización de su infraestructura y tecnología; la descentralización del servicio en ocho regiones del país con sus respectivas Unidades de Policía; la creación de mecanismos de control interno para la regulación de la actuación de sus miembros en el marco de la integridad. ElGobierno Nacional ha tenido a bien formular una nueva política de seguridad, denominada “Seguridad Ciudadana: una política nacional para la prosperidad democrática”, la cual busca garantizar de manera integral la gestión pública de la seguridad ciudadana en el territorio nacional. En este sentido, el Plan Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes se constituye para la Policía Nacional enel eje fundamental de articulación para el cumplimiento de las metas institucionales alineadas con la política nacional. En consecuencia, la vinculación estrecha con la comunidad, autoridades e instituciones es fundamental en la identificación y contribución a resolver factores que afectan la armonía de las relaciones sociales en un espacio determinado, por tal motivo se articulan los componentesde la estrategia para la convivencia y seguridad ciudadana (casita de la seguridad ciudadana), con el objetivo de contribuir a fortalecer escenarios de participación e integración. En este sentido, se presenta la formación y capacitación en convivencia y seguridad Ciudadana, para fortalecer el servicio de policía alineado a la política de gobierno “Seguridad Ciudadana: una política nacional para laprosperidad democrática” que contribuye a mejorar las competencias genéricas y especificas en el futuro profesional de policía. 5. TRANSVERSALIZACIÓN

5.1 SISTEMA ÉTICO POLICIAL (Resolución No. 01750 de 220306) La Policía Nacional adopta el Sistema Ético Policial en procura de alcanzar el fortalecimiento de una Cultura Ética en el que hacer policial, desde un proceso de reflexión que lleve a...