Pobreza

1. Determina la variable a evaluar teniendo en consideración las tres P (productividad, pericia y  características personales).
HONORABLE CONCEJO DELIBERANTES DE LUJAN DE CUYO
BLOQUE CONFEEl puntaje es de 1 a 10, donde 1 es muy bajo es pésimo y 10 excelente |   |   |   |   |
Empleado : | Productividad | Pericia | Características personales | TOTAL |
CHAMBELLA, JUAN | 3 | 2 |7 | 12 |
PAEZ, RICARDO | 2 | 5 | 3 | 10 |
QUIJANO, ROLANDO | 6 | 5 | 8 | 19 |
PUEBLA, PABLO | 8 | 8 | 6 | 22 |
PEÑA ZULMA | 9 | 9 | 10 | 28 |
ORTIZ, ELISA | 1 | 5 | 5 | 11 |

2.Confecciona tres indicadores o factores de evaluación.
En la oficina que desarrollo mi trabajo es netamente político, lo cual este implica poca responsabilidad en la hora de cumplir con el trabajoque hay que realizar.
Es por eso que los factores o indicadores que se pueden evaluar son:
1- Cumplimento con tareas asignadas por el concejal.
2- Seguimiento de expedientespresentados por concejales del bloque.
3- Capacidad técnica
4- Atención al publico

El puntaje es de 1 a 10, donde 1 es muy bajo es pésimo y 10 excelente |   |   |   |   |   |
Empleado : |Cumplimento con tareas asignadas por el concejal | Seguimiento de expedientes presentados por concejales del bloque | Capacidad técnica | Atención al publico | Total |
CHAMBELLA, JUAN | 8 | 3 |2 | 5 | 18 |
PAEZ, RICARDO | 5 | 5 | 2 | 2 | 14 |
QUIJANO, ROLANDO | 8 | 7 | 10 | 3 | 28 |
PUEBLA, PABLO | 7 | 2 | 2 | 3 | 14 |
PEÑA ZULMA | 9 | 9 | 5 | 10 | 33 |
ORTIZ, ELISA | 2 | 2| 2 | 5 | 11 |

Este resultado me sorprendió porque el empleado que más cobra es el de menos puntaje, y el agente con mayor puntaje es el que MENOS COBRA. Es por eso mi explicación cundo digoque es una oficina netamente política donde se mide el caudal de votos que tiene una persona y no la que mas desarrolla la productividad, pericia y  características personales.

LEONARDO GOMEZ