Políticas de venta
Páginas: 4 (933 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2013
DM GENÉRICOS
Borrador para discusión
01/07/2013
Políticas de operación Fuerza de Ventas
Con motivo de la reestructuración organizacional de la empresa DM Genéricos y con objeto de podercumplir con los objetivos institucionales y económicos de la misma, se hace del conocimiento de la fuerza de ventas de la empresa, las políticas que regirán el sistema de comisiones, prestaciones eincentivos hasta nuevo aviso.
Comisiones
Solamente se harán acreedores a las comisiones que mas adelante se mencionan, aquellos vendedores que hayan alcanzado o superado su meta mensual.
Lasmetas mensuales se entregarán con la debida anticipación a fin de que el cuerpo de venta conozca con antelación los objetivos mensuales y anuales.
Las comisiones se pagarán por meses vencidos yúnica y exclusivamente se consideraran para efectos de comisiones las ventas netas (ventas totales–devoluciones) que hayan sido efectivamente cobradas.
No se pagarán comisiones en ventas inferiores alos $ 30,000.00 (treinta mil pesos 00/100)
Las comisiones se liquidarán de acuerdo a la siguiente tabla:
$30,000.00 hasta $80,000.00
4%
>$80,000.00 hasta $100,000.00
5%
>$100,000.00
6%Cuota Fija por Nuevos Clientes
Se pagará una cuota de $100.00 por cada nuevo cliente, con pedido mínimo de $ 600.00.
Sueldo Base
El Sueldo Base será de $ 4,000.00 (cuatro mil pesos 00/100) ypara hacerse acreedor al mismo los vendedores deberán entregar la siguiente información:
Elaboración y entrega del programa semanal de trabajo. $1,500.00
Elaboración y entrega de resultadosdiarios.
$500.00
Informe de resultados semanales incluyendo: $2,000.00
Nombre o razón social del establecimiento
Teléfono
Persona entrevistada
Dirección completa
Resultados obtenidosDichos documentos se deberán entregar al jefe inmediato superior y deberán ser autorizados por el Director para su pago.
Bonos
Se continuará entregando un bono semanal de $500.00 al vendedor...
Borrador para discusión
01/07/2013
Políticas de operación Fuerza de Ventas
Con motivo de la reestructuración organizacional de la empresa DM Genéricos y con objeto de podercumplir con los objetivos institucionales y económicos de la misma, se hace del conocimiento de la fuerza de ventas de la empresa, las políticas que regirán el sistema de comisiones, prestaciones eincentivos hasta nuevo aviso.
Comisiones
Solamente se harán acreedores a las comisiones que mas adelante se mencionan, aquellos vendedores que hayan alcanzado o superado su meta mensual.
Lasmetas mensuales se entregarán con la debida anticipación a fin de que el cuerpo de venta conozca con antelación los objetivos mensuales y anuales.
Las comisiones se pagarán por meses vencidos yúnica y exclusivamente se consideraran para efectos de comisiones las ventas netas (ventas totales–devoluciones) que hayan sido efectivamente cobradas.
No se pagarán comisiones en ventas inferiores alos $ 30,000.00 (treinta mil pesos 00/100)
Las comisiones se liquidarán de acuerdo a la siguiente tabla:
$30,000.00 hasta $80,000.00
4%
>$80,000.00 hasta $100,000.00
5%
>$100,000.00
6%Cuota Fija por Nuevos Clientes
Se pagará una cuota de $100.00 por cada nuevo cliente, con pedido mínimo de $ 600.00.
Sueldo Base
El Sueldo Base será de $ 4,000.00 (cuatro mil pesos 00/100) ypara hacerse acreedor al mismo los vendedores deberán entregar la siguiente información:
Elaboración y entrega del programa semanal de trabajo. $1,500.00
Elaboración y entrega de resultadosdiarios.
$500.00
Informe de resultados semanales incluyendo: $2,000.00
Nombre o razón social del establecimiento
Teléfono
Persona entrevistada
Dirección completa
Resultados obtenidosDichos documentos se deberán entregar al jefe inmediato superior y deberán ser autorizados por el Director para su pago.
Bonos
Se continuará entregando un bono semanal de $500.00 al vendedor...
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