Políticas

SEGUROS DE RIESGO DE TRABAJO No. 8
1.- ¿Que son los riesgos de trabajo?
* Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores.
2.- ¿Aqué prestaciones tiene derecho el trabajador que sufra un riesgo de trabajo?
* Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalización.
3.- ¿En qué momento se pierde el derecho a disfrutarde su pensión de invalidez?
* Cuando se haya provocado intencionalmente la invalidez con otra persona.
* Cuando sea responsable del delito intencional que origino la validez.
* Cuandopadezca un estado de invalidez anterior a su afiliación al régimen obligatorio.
4.- ¿Qué prestaciones se les otorgara a los beneficiarios del trabajador que haya fallecido?
* Pensión de viudez,de orfandad, de ascendientes, asistencia médica.
5.- ¿Cuáles son las prestaciones que otorga el instituto por cesantía en edad avanzada?
* Pensión.
* Asistencia medica
* Asignacionesfamiliares
* Ayuda asistencial.
5.- ¿Qué servicios incluyen los servicios de guardería infantil que menciona el artículo 203?
* El aseo, la alimentación, el cuidado de la salud, laeducación y la recreación de los menores.
6.- ¿A partir de que edad se reciben a los menores en guardería?
* Desde los cuarenta y tres días hasta que cumplan cuatro años.
7.- ¿Qué comprenden lasprestaciones sociales mencionadas en el artículo 208?
* Prestaciones sociales institucionales
* Prestaciones de solidaridad social

8.- ¿Qué comprenden las prestaciones de solidaridad social?* Salud comunitaria, asistencia médica, farmacéutica y hospitalaria
9.- ¿En qué casos el instituto deberá atender a la población no derechohabiente?
* En situaciones de emergencianacional, siniestros o desastres naturales.
10.- ¿Qué son los seguros adicionales?
* Son los seguros que se pueden contratar para satisfacer las prestaciones económicas pactadas en los contratos...