POLICIA

“Tiempo y experiencia para la productividad: dos variables imprescindibles de la administración.”








Ensayo para la asignatura
“Productividad”
Escuela de administraciónAdministración de Negocios Internacionales
Universidad del Rosario
Docente: Joan Francisco Ángel Charry






presentado por
Álvaro David Buenaventura Maya






Semestre II, 2014
Para el autorde “Tiempo y experiencia para la productividad: dos variables imprescindibles de la administración.”, el trabajo de un administrador se basa en la optimización de los recursos de la empresa con el finde mejorar la productividad de las mismas. Teniendo en cuenta que las organizaciones son entidades sociales, el autor enfatiza en la importancia de dos aspectos fundamentales para la productividad deésta: capital humano como factor de producción y tiempo como recurso de mayor importancia en la optimización de una empresa.
Así pues, en cuanto al capital de trabajo como factor de producción y surelación con la productividad, el autor se basa en los estudios realizados por Taylor en “Principios de la administración científica” y en otros autores para concluir que la especialización de laspersonas en áreas de trabajo separadas pero interconectadas se debe a que el obrero ha “aprendido su oficio por una tradición continua” (Pérez Gómez, 2007), en la cual los métodos de trabajo son elresultado de la “evolución que representa la supervivencia de las más adecuadas y mejores ideas aplicadas en cada oficio” (Pérez Gómez, 2007), es decir, la mejora de los métodos productivos de lostrabajadores se debe a la transmisión de generación en generación de métodos de trabajo mejores y a la experiencia que se deriva de este proceso de transferencia.
Por otra parte, en cuanto al tiempo comorecurso de mayor importancia en la optimización de una empresa y se relación con la productividad, Pérez Gómez explica en su texto que con el fin de medir qué tan mejores eran los nuevos métodos que...