Politica y estrategia empresarial en el Perú


INDICE


1. INTRODUCCION 02

2. DEFINICION DE POLITICAS EMPRESARIALES 03

2.1.1. UNA POLITICA EMPRESARIAL QUE SE EXPANDE
A GRAN NIVEL 04

3. ESTRATEGIAS EMPRESARIALES 05

3.1.1. FORMULACION DE LAS ALIANZAS EMPRESARIALES 06

3.1.2. QUE ESTRATEGIAS USAN LAS EMPRESAS PERUANAS
PARA LOGRARSU OBJETIVO 07

3.1.3. ACUERDOS COMERCIALES 08

3.1.4. EL ÉXITO NO ES CUESTION DE SUERTE, ES CUESTION
DE ESTRATEGIA 08

4. RESEÑA HISTORICA REFERENTE A LAS POLITICAS Y ESTRATEGIAS EMPRESARIALES DEL PERU 10

5. CASO DE EMPRESAS EXISTOSAS DEL PERU 12

6. CONCLUSIONES 16

7. RECOMENDACIONES 17

8. LINKOGRAFIA19







POLITICAS Y ESTRATEGIAS EMPRESARIALES EN EL PERU



INTRODUCCIÓN


En este trabajo se detallará lo que son las políticas y estrategias empresariales en el Perú. Las estrategias que se usan las principales empresas para lograr sus objetivos, sus metas, llegando a ser primeras en ventas, empresas exitosas, empresas nacionales y trasnacionales que hanlogrado posicionarse en el mercado. Las estrategias y las políticas guardan una estrecha relación entre sí. Ya que ambas orientan, dan estructuras a los planes, son la base de los planes operativos y afectan todas las áreas de la organización.

Se reconoce la importancia de las empresas en el desarrollo de un país no sólo por contribuir con empleos o participar en la producción nacional, sino porsu potencial como fuente de oportunidades de crecimiento y de distribución del ingreso.

Las políticas empresariales son compromisos, guías y lineamientos que orientan a todos nuestros trabajadores en cómo implementar las estrategias y alcanzar los objetivos empresariales.

Desarrollar una estrategia empresarial novedosa siempre ha sido una de las principales obsesiones de la mayoría de lasempresas, pero cuando eso pasa a convertirse en pensar en estrategias ganadoras, es decir, aquellas que gozan de garantías de éxito por encima de la media, se convierte en una verdadera quimera.

Las estrategias son los métodos que utilizamos para hacer algo. Cuando aprendemos algo también podemos elegir entre distintos métodos y sistemas de aprender. Dependiendo de lo que queramos aprender nosinteresará utilizar unas estrategias y no otras. No existen estrategias buenas y malas en sí mismas, pero sí estrategias adecuadas o inadecuadas para un contexto determinado.

En este trabajo detallaremos paso a paso, lo que son las políticas y estrategias empresariales y nombraremos las principales empresas del Perú y las políticas y estrategias que han usado para llegar a lograr susobjetivos.






DEFINICION DE POLITICAS EMPRESARIALES


Las políticas empresariales son una de las vías para hacer operativa las estrategias. Suponen un compromiso de la empresa; al desplegarlas a través de los niveles jerárquicos de la empresa, se refuerza el compromiso y la participación del personal.

Las políticas empresariales suelen afectar a más de un área funcional, contribuyendo acohesionar verticalmente la organización para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Al igual que las estrategias, las políticas empresariales proporcionan la orientación precisa para que los ejecutivos y mandos intermedios elaboren planes concretos de acción que permitan alcanzar los objetivos.

Las políticas son guías para orientar la estrategia (acción); son lineamientos generales aobservar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización. En este sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que auxilian al logro de los objetivos y facilitan la implementación de las estrategias (acciones). Las políticas estratégicas o generales, se formulan al nivel de alta gerencia y su función es establecer y emitir...