Politicas de un hotel

POLTICAS DE UN HOTEL

1. Brindar capacitación completa del área y sus funciones, además de conocimientos
generales, a cada empleado nuevo del hotel

2. Fomentar el apoyo a la mano de obra local,contratando empleados de la zona y
sin realizar distinción alguna ante la diferencia de sexo, religión o tendencia política

3. No fomentar la discriminación por sexo, religión o tendenciapolítica en la
prestación de servicios

4. Priorizar, en primera instancia, la promoción interna de un trabajador de la
empresa ante puestos vacantes

5. Mantener un involucramiento directo tanto de laadministración como de todos los
empleados en el ahorro de energía

6. Mantener un involucramiento directo tanto de la administración como de todos los
empleados en el ahorro de agua

7.Promover acciones que propicien la reducción de consumo de agua y energía en
las habitaciones, invitando a los huéspedes a participar en la reutilización de toallas
y sábanas

8. Utilizar, en la medidade lo posible, productos de limpieza biodegradables

9. Establecer siempre una reducción balanceada del uso de herbicidas químicos en el
mantenimiento de jardines, y complementarlos con productosorgánicos

10. Cumplir siempre con las normas de higiene en la manipulación de los productos
perecederos en el área de cocina

11. Permitir que los empleados consuman alimentos no servidos de unbanquete,
siempre y cuando se cumplan los parámetros de higiene y seguridad

12. Realizar la separación de desechos orgánicos e inorgánicos

13. Donar los desechos orgánicos para la alimentación deanimales de crianza
(cerdos)

14. Cumplir con todas las disposiciones legales expuestas por el Instituto
Nicaragüense de Turismo, la Alcaldía Municipal de León, el Ministerio de Trabajo y
elInstituto Nicaragüense de Seguridad Social

15. Mantener un compromiso con la protección del Patrimonio Histórico y Cultural
de la ciudad de León

16. Brindar un servicio de calidad total a sus...